創業公司的 HR 應當具備哪些權力和責任？

創業公司的 HR 應當具備哪些權力和責任？

我知道這個答案一定不是唯一的，是根據創業公司具體情況不同而千差萬別，但是我希望得到相關回復，您可以說一下對于這個問題您的觀點！

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