人力資源外包
企業人力資源外包是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以專注于自己企業的核心戰略性活動，實現企業效益的最大化。
人力資源HR：人力資源規劃 招聘與配置 培訓與發展 績效管理 薪酬福利管理 勞動關系管理
人力資源外包的范圍：檔案管理 人事代理 委托招聘 勞務派遣
企業可以得到的效益：
(1)削減了企業的業務成本
(2)減少了HR經理人員花費的時間，使其更集中力量與核心業務
(3)幫助企業建立完善的人力資源管理制度
(4)為企業員工提供更滿意的服務
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