壓工資，怎么辦？
大概情況是這樣的，公司規定，為了避免員工工作不利對公司造成損失，扣除月工資的X%作為考核工資，月工資3000以下的季度末發放，3000以上的一年末發放。如果期間離職，考核工資不予發放。以前這個叫“風險金”，現在另外換了個名字叫“預期獎”。
以前同事離職或多或少都會有一部分損失。一直在公司做的都不開心，每次都是因為覺得離開了拿不回來這個錢覺得可惜。各位朋友有什么辦法沒。
[壓工資，怎么辦？]相關文章：
【壓工資，怎么辦？】相關文章：
想辭職，壓工資，扣公積金怎么辦？07-12
我朋友離職后工資被壓了07-13
富士康壓工資多久？07-14
辭職，壓的一個月工資不給怎么辦？07-11
學徒壓工資是否有違勞動法？07-11
請教關于保險公司辭職壓工資問題07-13
請在做銷售代表，單位都會壓工資嗎？07-13
不給工資怎么辦07-14
克扣工資怎么辦？07-14
德邦物流公司會不會壓員工的工資啊？07-12