企業(yè)中應(yīng)該由哪個部門計算工資？

今天我們公司主管財務(wù)和人事的副總提出由人事部負責(zé)公司員工薪酬的計算，而財務(wù)負責(zé)審核與發(fā)放工資款項。后來，本人也上網(wǎng)搜索也看了一些評論，有說是人事部負責(zé)考勤、績效什么的本應(yīng)該負責(zé)計算工資，也有說是財務(wù)計算方便數(shù)據(jù)處理與分析，更有者說各有利弊。不知大家有什么高見？？請多多發(fā)表

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