勞動合同的格式是什么
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致， 愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限：
本合同勞動期限年月 日至年月 日。
二、工作內容：
甲方在合同期內安排乙方擔任工作
乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，服從甲方管理。
三、勞動報酬：
甲方每月日以人民幣形式支付乙方工資，月元。
四、 乙方有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。
1、甲乙雙方協商一致的；
2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律和規章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。
六、違約責任
甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
七、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其它約定事項：
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
日期：年 月 日
乙方：
日期：年 月 日
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