嚴重違反公司規章制度被辭退公司有權扣工資其押金嗎？
事情是這樣的：我是一名酒吧服務員客人在消費過程中一共付我400元整
我只交給公司收銀臺300元少交了100被經理查到了又叫我把那沒交的
100元交給了公司收銀臺．后來當晚我就被開除了．我多次象公司要工資及
服裝押金他們不但不給還要叫保安打人還說我要付法律責任．
我想問一下我是否應付法律責任還有公司有權將工資和服裝押金(說的是陪心費,要做滿3個月才退的)全部扣除嗎
???
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