求助:試用期要不要簽合同？
女友應屆畢業在廣州找工作，應聘到一家五星酒店，說是試用；試用期三個月，單位應允每月工資1500，但又說不提供書面協議，還說是行規，三個月后可轉正再簽工作合同；另外要交400保證金，說是制服費。女友看對方單位招工還是挺正規的，對人還是很有誠意的，工作環境也不錯，但不簽協議，又擔心無法保證自己的權利，正在猶豫中。我們都沒什么經驗，請大家幫忙看看，遇到過這種情況該怎么辦？
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