試用期過了還沒加工資怎么辦？

我是今年2月22號來到這家公司的，入職的時候副總經理說了三個月試用期，三個月后加工資。但是到5月22號時已經是三個月到了，還沒有加。那也就算了，因為我們公司是每月的5號發工資。所以就想看看7月到底有沒有加了。

到了今個月7月5號，工資還沒有加，我跟另一個同事(同一天來工作的)就去跟財務出納說，但她說不是她管加工資的，我們又去了找行政經理，結果他又說工資的事他沒權去管。那我們就去跟副總經理說了，他反而怪我們在試用期完后沒去跟他說，所以他也就忘了。說什么現在工資都發了，只能等下個月才給我們加工資。我不甘心~有什么理由是我們來提加工資呢，應該三個月滿就自動加呀。

后來跑去跟財務經理說，他說了可能是老總忘記了，會幫我們去跟老總反映情況。但是兩天過去了~``音信全無~```現在我應該怎么辦呢?

要親自去找老總嗎?這里工作的人全都是親戚來的，就我不是。

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