經濟師考試《初級人力資源》練習題
學習如果想有成效，就必須專心。學習本身是一件艱苦的事，只有付出艱苦的勞動，才會有相應的收獲。下面是小編為大家整理的經濟師考試《初級人力資源》練習題，歡迎參考~
經濟師考試《初級人力資源》練習題
1. 溝通圈里彼些相鄰的人兩兩之間進行溝通，它可以是垂直的和橫向溝通的結合是( )溝通。
A.鏈狀溝通
B.環狀溝通
C.輪狀溝通
D.交錯型溝通
[答案]:B
2. 關于頭腦風暴法，說法正確的是( )。
A.個人決策常用的技術
B.如果說出錯誤的觀點會遭到批評
C.人越多越好
D.鼓勵創造性思維
[答案]:D
3. 員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態度是( )態度指標。
A.工作投入度
B.工作滿意度
C.組織承諾
D.工作狀態
[答案]:B
4. 工作滿意度的`決定因素不包括( )。
A.工作的挑戰
B.宗教信仰
C.良好的工作環境
D.公平待遇
[答案]:B
5. 雖然對工作不滿，但仍然盡力維護組織的利益和形象的是( )表達不滿的方式。
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
[答案]:C
6. 以下哪個不是人力資源的屬性( )。
A.物質性
B.可用性
C.有限性
D.可轉移性
[答案]:D
7. 以勞動關系的協調為主，關注問題主要包括雇傭關系和績效評估等的是( )模式。
A.投資模式
B.產業模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
[答案]:B
8. 以下哪個不是人力資源管理階段的特點( )。
A.將人力視為資本看待
B.重視員工的工作效率
C.組織再設計運動的興起
D.戰略性人力資源管理的興起
[答案]:B
9. 讓優秀的人才加入到本企業是人力資源的( )功能。
A.吸納功能
B.維持功能
C.開發功能
D.激勵功能
[答案]:A
10. 人力資源管理的職能活動不包括( )。
A.人力資源規劃
B.制定公司戰略
C.工作分析
D.選拔與與招募
[答案]:B