銷售的招聘啟事

時間:2022-07-03 02:58:56 銷售

銷售的招聘啟事范文

  招聘是人力資源管理的工作內容之一,當中過程包括發布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。以下是小編收集的銷售的招聘啟事,歡迎查看!

銷售的招聘啟事范文

  銷售招聘啟事范文(一)

  xx公司成立于xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售人員。

  愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!

  1、招聘要求:正規中專以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;專業、男女均不限,學生會或班干部優先錄取。

  2、招聘人數:4--5人。

  3、招聘崗位:銷售人員。

  4、主要職責:電話跟進客戶銷售情況,了解產品有哪些問題需要提高和改進,跟進現場會議銷售情況,開拓新的'聯盟商,擴大銷售渠道,提高品牌的市場占有率。

  5、工作待遇:底薪4-6K,提成另算,月收入可高達2萬

  6、工作時間:周一至周五

  7、面試聯系方式

  電話:158****3625

  聯系人:陳小姐

  地址:**市**路*號*樓人力資源部

  銷售招聘啟事范文(二)

  本公司隸屬于集團,由于業務發展需要,現需要招聘如下人員:

  招聘崗位:市場營銷

  招聘人數:30人

  工作地點:全國各地

  工作性質:全職

  崗位職責:

  1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;

  2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;

  3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;

  4、協助總部,完成當地的工作。

  任職要求:

  1、20-35歲,大專以上學歷,最好是具有營銷工作經驗;

  2、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態積極,具有開拓創新精神。

  3、解決突發事件能力 、時間管理能力,有管理經驗,可獨立主持處理事務。

  待 遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

  工作地點:根據公司安排

  咨詢電話:139****3685

  聯 系 人:萊小姐

  招聘啟事怎么寫 ?

  (一) 標題

  招聘啟事文稿的標題常見的`有兩種:

  一種是“招聘啟事”,“招聘”、“誠聘”等,這種標題簡潔明了。

  另一種是標語、口號式的,這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。

  (二) 開頭

  招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:

  1、引子式。

  直接干脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明了,以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位采用。

  2、簡介式。

  在開頭部分,首先對本單位進行簡要介紹,使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式,對于知名度不高或者是新辦企業來說比較適合,適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。

  3、議論式。

  現在常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹,偏離了“招聘”這個主題。

  第三種開頭方式現在還不多見,這其實是應該大力提倡的,把用人單位的用人哲學和對人才的要求,用文學化的語言表述出來,遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。

  但是也不能大話連篇,脫離本單位實際。

  (三) 正文

  招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。

  (四)應聘方式

  應聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應聘、報名。

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