09屆校園招聘遭遇寒流
近來受金融危機及實體經(jīng)濟受損的影響，原本備受推崇的外企、金融、房地產(chǎn)等大企業(yè)也紛紛出現(xiàn)了裁員和降薪的傳聞，這讓09屆校園招聘寒流涌現(xiàn)。而來自全國各地的消息也證明了這一點。
從今年云南省校園招聘會的情況看，雖說仍有許多企業(yè)參與招聘，但銀行、證券公司、房地產(chǎn)公司這些一度被追捧的單位，進場或到校招聘量只達以前的50%，且職位明顯降低。
在2009年湖北畢業(yè)研究生雙向選擇大會招聘會現(xiàn)場上，主辦方工作人員介紹，今年有350多家單位提供了3萬余個崗位。而去年的同一主題招聘會，共有450家企業(yè)提供崗位5萬多個。
據(jù)廣東省10多所高校反映的情況集中顯示：金融風暴對畢業(yè)生就業(yè)的影響的確開始產(chǎn)生，今年來學校進行宣講和招聘的企業(yè)數(shù)目明顯減少。
在校園招聘會遭遇寒流之后，很多學生把目光更多的投向了網(wǎng)絡(luò)招聘。來自《2008年第3季度中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場季度監(jiān)測》報告的數(shù)據(jù)也顯示：第三季度中國網(wǎng)絡(luò)招聘個人注冊用戶過億，達到了11872.6萬人，環(huán)比增長13%，同比增長70%，而招聘企業(yè)數(shù)同比增加34%，達到了765萬家。
畢業(yè)生抓到機會要更加慎重，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，每接到一個面試都要認真對待。開闊思路，廣泛撒網(wǎng)，尤其是不要將就業(yè)目標局限于大城市。有適當?shù)臋C會就努力抓住，將自己的期望與現(xiàn)實相適應(yīng)。不僅自己主動獲取信息，也要主動尋找信息。
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