勞動法的對工作時間和加班費的規(guī)定

我于2008年8月在一民營企業(yè)工作，至今公司沒有買有關(guān)于國家規(guī)定的社保，醫(yī)保，只是在09年一月買了份人生意外險，且從12月17日開始，至今每天工作9小時，星期六星期天沒有休息，從來沒有給過加班費，請問這屬于違反了勞動法的規(guī)定嗎？

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