公司不跟職工續簽，可要求用支付經濟補償金么？
員工是2007年入職的，每月工資是七八千，但是每季度、半年的獎金很高，員工的合同快到期了，公司不準備續簽了，公司支付其經濟補償金。我的問題是：支付的經濟補償金是以員工的前12個月的月平均工資為準，那員工的月均工資里包含她的獎金么？請精英們不吝賜教，謝謝。
【公司不跟職工續簽，可要求用支付經濟補償金么？】相關文章：
年終獎金可以代替公司辭退員工時需要支付的經濟補償金嗎？03-24
應付職工薪酬股份支付03-24
支付公司移動支付宣傳語02-15
離職員工經濟補償金協議02-11
支付信托報酬支付協議10-25
阿彌陀佛么么噠讀書筆記05-05
支付信托報酬支付協議(優秀)07-05
(精品)支付信托報酬支付協議07-06
(薦)支付信托報酬支付協議07-07
支付信托報酬支付協議集合12-13