勞動法規(guī)定請病假多少天起扣工資？

我在城建局下設(shè)的事業(yè)單位質(zhì)安站上班，于2008年4月因病累計(jì)請假5天半，請假時有請假條，并且有站長的簽字，但是在發(fā)工資時說我超假3天半，扣除我288.33元，這符合勞動法嗎？在這之前我單位一同事于2007年累計(jì)請病假41天并沒有扣工資，且在年終考核時評為優(yōu)秀。這些問題和勞動法相違背嗎？

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