勞動仲裁問題咨詢

在辦理公司業(yè)務時遇到這樣的問題請大家?guī)兔Γ?br /> 關于工資：固定工資管理人員工作將10個月辭職（因公司業(yè)務減少）未簽訂勞動合同（之前公司就業(yè)未取消），要支付雙倍工資嗎？
因之前公司欠保險
所以社保也辦理。請問要給職工補繳社保嗎？
入社時定的是固定工資沒有加班費，
但職工索要加班費，還要支付嗎？按什么計算呢？

【勞動仲裁問題咨詢】相關文章：

仲裁機構收費問題調查匯報04-16

勞動仲裁申請書06-08

勞動仲裁申請書11-02

【經典】勞動仲裁申請書08-07

勞動仲裁申請書[精選]08-13

勞動仲裁工作總結05-19

勞動仲裁申請書06-30

勞動爭議仲裁申請書06-08

勞動關系的仲裁申請書07-01

勞動仲裁申請書范本07-23