簽合同后提前走人要賠違約金嗎？

老板想讓我簽個長期的勞動合同，35年的。我的崗位是技術(shù)支持，所以會有一段時間的崗位培訓，大概將近一個月。老板說合同上會注明如果我提前走人的話需要賠違約金，大概是培訓的費用，具體細節(jié)還沒有詳談。請問這樣的合同合法嗎？

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