勞動法是怎么規定產檢假的呢?

時間:2022-07-11 01:20:50 勞動法

勞動法是怎么規定產檢假的呢?

. 看到網上很多是這樣說的,請問這樣的規定有根據嗎? 懷孕第16個月,可享受1天假期,用于妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。 懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。 懷孕第8個月,可享受2天假期。 懷孕9個月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預產假中。

【勞動法是怎么規定產檢假的呢?】相關文章:

勞動法中工傷工資怎么算?08-04

自我職業評估怎么寫呢?04-16

中學生焦慮怎么辦呢03-22

經常夢見旱廁怎么回事呢03-07

中元節到底是怎么來的呢08-19

中廣核的工資待遇怎么樣呢?08-04

勞動法完全不存在這公司怎么辦?02-23

東莞社保卡密碼忘了怎么辦呢03-21

汽車電瓶沒電了打不著火怎么辦呢02-11

勞動法宣傳標語04-25