簽署公司不合理勞動合同，這份合同是否有效？
在我們公司勞動合同“賠償責任”里規定員工解除勞動合同應支付招聘費用、產生的經濟損失、還有培訓費用。所以在合同期內辭職需要支付3000元違約金，這樣違法嗎。如果違法，但我們以前簽字了，這項條款還有效么。
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