簽訂勞動合同要注意哪些事項？

在與用人單位簽訂勞動合同時，哪些事項是特別要注意的？
請詳細(xì)寫一下。應(yīng)該怎么個注意方法，例如他說的是上班6天，休息一天，但是實際在上班的時候，是上班6天半，而且休息不休息還要領(lǐng)導(dǎo)安排，這樣怎么辦？
而且說是生病請假可以帶薪，但實際是沒有大醫(yī)院開的證明就不帶薪。這個怎么班��？

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