服務行業每月只休息兩天，每天上班超過12個小時是否合法？

服務行業每月只休息兩天，每天上班超過12個小時是否合法？

如題，我做的是服務行業一個月只有兩天休息每天上班超過12個小時這樣的工作是否以經觸犯了勞動法

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