勞動法有沒有規定過了試用期必須簽訂員工轉正申請表？

勞動法有沒有規定過了試用期必須簽訂員工轉正申請表？

如題，勞動法有沒有規定過了試用期必須簽訂員工轉正申請表，假如過了試用期沒有簽訂員工轉正申請表，是否違法？

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