不發(fā)工資，變相下崗，觸犯勞動(dòng)法嗎？

銀行競(jìng)爭(zhēng)激烈，不擇手段給員工下達(dá)超出個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力的任務(wù)，完不成任務(wù)，不發(fā)工資，變相下崗，有擾亂金融行為的傾向，是否觸犯勞動(dòng)法？謝謝~！

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