根據合同法，工作辭職,工資結算問題
本人從公司辭職,最后一個月的社保公司從本人的工資里扣除了，說是要自己交納最后一個月的社保.
還有以前公司發給員工的福利性質的服裝,公司還從工資里扣除以前的服裝費用,
簽了合同的員工被公司開除,而不留一個月時間解除合同,而是直接叫走人,這樣是否觸犯了<合同法>
這里又經驗的YUYU
可以解答下
上面的三個問題嗎?如果是這樣.
我們是否可以到勞動部門
起訴此公司。
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