合同未到承諾書范文
甲方：z市z物業管理有限公司
乙方：
第一條、根據《中華人民共和國勞動法》以及與廣東省、z市的地方法規不相抵觸的本公司的規章制度，經雙方平等自愿、協商一致的條件下，簽訂本承諾書。
第二條、培訓承諾期限
自本承諾書簽訂之日起三年內本承諾期滿為止。
第三條、培訓費用的支付
1、培訓費用是指有支付憑證的費用，包括在培訓期間所發生的差旅費等。
2、在合同期內，甲方對乙方進行各類培訓所發生的費用均由甲方支付。
3、合同解除培訓費用的支付
1)乙方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;
2)乙方因違返甲方的規章制度或工作期間表現不佳者，甲方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;
3)甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的(如企業因經濟原因需要裁員等)，乙方無需支付培訓費用;
4)本承諾期滿，甲方不得要求乙方支付培訓費用;
第四條、履行培訓義務
1、乙方接受培訓后，要將培訓期間所取得的文件及培訓資料交于甲方有關部門存檔;
2、乙方要將接受培訓所取得的證件的原件及復印件交甲方有關部門存檔;
3、乙方要將培訓期間學得的知識及時轉達給甲方的有關人員;
第五條、本承諾在履行當中，甲、乙雙方任何一方發生爭議，本著互相協商的原則。如有不可解決的爭議，均可向企業勞動爭議調節器解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條、本承諾書未盡事宜，按國家有關規定執行。
第七條、本承諾書條款如與今后國家頒布的規定相抵觸，以國家新規定為準。
第八條、本承諾收依法訂立，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。
第九條、本承諾書一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲 方：z市z物業管理有限公司 乙 方：
代表人(簽章)： (簽章)：
日 期： 日 期：
【合同未到承諾書】相關文章：
合同未到期離職07-12
合同未到期提前辭職，求教07-12
合同未到期辭職該怎么辦？07-12
崗位撤銷合同期未到怎么補償？07-11
勞動合同未到期限辭職問題07-12
合同未到期，公司給降工資合法嗎?07-12
服務協議未到期能辭職嗎？07-12
簽了一年的合同,未到期想離職07-12
勞動合同未到期，違約責任怎么承擔07-11
勞動合同未到期想辭職怎么辦！07-12