勞動法宣傳條幅標語

　　1. 單位不與職工簽勞動合同要支付雙倍工資。

　　2. 在同一單位簽約兩次后必須簽無固定期勞動合同。

　　3. 勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

　　4. 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。

　　5. 用人單位安排職工加班應當支付加班費。

　　6. 用人單位勞動規章制度應當公示或者告知勞動者。

　　7. 用人單位不得扣押勞動者證件收取財物。

　　8. 試用期包含在勞動合同期限內。

　　9. 用人單位應當建立職工名冊備查。

　　10. 企業建立工會實行工資集體協商制度。

　　11、認真貫徹落實《勞動合同》及《實施條例》積極構建和發展和-諧穩定的勞動關系

　　12、完善勞動合同制度 保護勞動關系雙方合法權益

　　13、勞動是生存之本 合同是維權之基

　　14、勞動合同一簽訂 各自義務要履行

　　15、解除勞動合同要依法 違約解除責任大

　　16、創建和-諧勞動關系工業園區，樹立園區良好形象。

　　17、構筑和-諧勞動關系，營造良好用工環境。

　　18、貫徹《勞動法》、《工會法》，維護勞動關系雙方合法權益。

　　19、貫徹《福建省勞動合同管理規定》，規范勞動用工管理。

　　20、建立平等協商制度，依法簽訂集體協議。

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