公司以業績不好為由口頭上要我自動離職
并且扣住我應得的提成，我想請求勞動仲裁維護自身合法權益，如何進行？
如果單位馬上強制開除我，單位需要出具哪些文件或者手續？這樣的話，我的應得賠償金是多少？勞動仲裁如何進行？
【公司以業績不好為由口頭上要我自動離職】相關文章：
員工違反公司規章視為自動離職，要賠償嗎？07-11
提出離職申請后公司以離職為由不給請婚假，跟公司協商后提前離職07-12
上面以還沒找到人為由拒絕我離職07-11
公司是否可以以“隱婚”為由 ..07-11
離職后說我是自動離職，不給工資07-12
公司效益不好，離職好或等被裁員？07-11
勞動局說公司有權不給開離職證明,因為我是自動離職？07-12
自動離職和公司辭退，公司不發工資07-12