中秋前離職，是否可以享受中秋福利？
上海，進入公司已有兩年時間，于2005年10月進入公司，公司每年有三次福利待遇（春節、元宵節、中秋節）。本人于2007年8月26日遞交辭職報告，并希望公司可以盡早辦理，公司稱如果快的話，一個星期就可以辦理。因將近中秋節，想咨詢一下，如果26日遞交的報告，31日公司就批準可以辦理離職手續，那我是否可以享受公司的中秋福利。如果公司以不在職員工不給予福利待遇，我是否可以去仲裁？
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