單位不交社保，離職后告公司怎么處理？

單位不交社保，離職后告公司怎么處理？

我想請問，有一個員工，當時在入職時，自己在北京繳納著社保，進入公司之后，公司已經跟員工口頭說過要員工退保，改由公司繳納，但是員工不執行。現在員工離職后，向公司索要雙倍社保公司及個人費用。請問這種情況如何解決？作為公司的話有沒有什么能夠降低賠償的方法？

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