企業培訓期間不簽合同，試用期才開始簽合同，合理么？
拿到一個offer，公司規定有4個月的培訓期，6個月的試用期，培訓期間不簽合同，培訓完有個考核，通過后試用期開始才簽。打電話問過，回答培訓期間幾乎不刷人，但只是口頭上說，沒有在就業協議上體現。請大家有經驗的指導指導。謝謝
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