過了試用期將近一個月被辭退有賠償嗎
8月入職，11月轉正，人事通知提交了轉正申請，批復一直沒下來。入職簽過合同，保險也是從這月才開始繳的。
近期，個人跟直屬上司產生了矛盾，小道消息，申請已批，上司把批復消息壓著沒通知我。并且暗中在招聘我這崗位的人了。估計招到人了再把我踹了吧。
這種情況，我能得到哪些賠償呢？一月工資的代通知金+半月工資經濟賠償？如果公司辭退沒有合理的理由，是否會雙倍經濟賠償？（合同上簽的工資待遇比實際領取工資少，賠償是以哪個標準呢）
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