試用期解除勞動(dòng)合同的問題
我想問你個(gè)問題，我是試用期最后一天口頭提出解除勞動(dòng)合同，第二天交的辭職報(bào)告，但是辭職報(bào)告上我寫的前一天日期。
合同上寫的是試用期要提交書面辭職，勞動(dòng)法是說書面口頭都可以，那是以哪個(gè)為準(zhǔn)？
我提出解除勞動(dòng)合同，是不是在那時(shí)勞動(dòng)關(guān)系就已經(jīng)解除了，剩下的就是辦手續(xù)的問題了？還是要等單位手續(xù)辦完才能算解除勞動(dòng)關(guān)系，那最后工作日應(yīng)該算哪天？我能不能先向單位提開張離職證明，手續(xù)再慢慢辦的要求。還有試用期解除是不能要違約金培訓(xùn)費(fèi)的吧？
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