試用期過后沒簽勞動合同

2013年，11月份來的小單位，當(dāng)初口頭約定試用期一個月，現(xiàn)在已經(jīng)2014年了，已經(jīng)過了約定的試用期一個月，轉(zhuǎn)正后社保也已經(jīng)開始繳納，但是轉(zhuǎn)正后也沒跟我簽訂過勞動合同，所以想請問大家，如果要辭職，還需要提前一個月嗎？還是說口頭提前三天就行了。

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