年度銷(xiāo)售指標(biāo)目標(biāo)協(xié)議書(shū)范本
在生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的年度銷(xiāo)售指標(biāo)目標(biāo)協(xié)議書(shū)范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：
乙方：
茲有甲方聘請(qǐng)乙方為公司銷(xiāo)售人員，針對(duì)甲、乙雙方年的合作簽訂如下協(xié)議，并共同承諾遵守：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為市場(chǎng)部總監(jiān)。對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)：乙方承諾在甲方任職期間盡心盡責(zé)，完成工作任務(wù)，控制好公關(guān)費(fèi)用，處理好甲方交代的一切工作事項(xiàng)。
二、乙方月基本工資為人民幣元整，其中包含手機(jī)費(fèi)等其他費(fèi)用，此基本工資參與公司績(jī)效考核制度。
三、乙方業(yè)務(wù)指標(biāo)和獎(jiǎng)罰措施
1.年度業(yè)務(wù)指標(biāo)為銷(xiāo)售額，分解到每月：
2.獎(jiǎng)勵(lì)
a.完成全年指標(biāo)，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為銷(xiāo)售額的2%；
b.超出指標(biāo)的，則超出部分追加獎(jiǎng)勵(lì)1%；
c.在完成全年指標(biāo)基礎(chǔ)上，若業(yè)務(wù)員利潤(rùn)特別高的，公司可再考慮額外獎(jiǎng)勵(lì)；
d.獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，以回款額為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
四、處罰
1.完成不了全年業(yè)務(wù)指標(biāo)，不足部分，每10萬(wàn)扣1000元；
2.完成不了上半年指標(biāo)的60%或全年度最終指標(biāo)70%的，乙方無(wú)條件辭職；
3.出現(xiàn)呆死帳的，不管什么原因，每1萬(wàn)元扣500元；
4.應(yīng)收款出現(xiàn)客戶(hù)以貨物抵債的，不計(jì)銷(xiāo)售額；
5.獎(jiǎng)勵(lì)每季度結(jié)算一次，處罰按年度結(jié)算；
五、乙方A級(jí)客戶(hù)開(kāi)發(fā)全年指標(biāo)至少增加一個(gè)（保證2個(gè)）
1.A級(jí)客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)，每月銷(xiāo)售額平均12萬(wàn)以上，付款配合良好；
2.完成的，額外獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)1萬(wàn)元，完不成的一個(gè)扣5000元；
3.公司其它人介紹，介紹人與業(yè)務(wù)員各獎(jiǎng)勵(lì)5000元；
六、乙方銷(xiāo)售的應(yīng)酬費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（指回扣、車(chē)的費(fèi)用外的費(fèi)用，如吃、喝、禮物、購(gòu)物卡等）為銷(xiāo)售額的3%。
1.費(fèi)用超標(biāo)部分乙方承擔(dān)，從銷(xiāo)售提成或者工資里扣除；低于則獎(jiǎng)勵(lì)乙方差額部分的50%。
2.費(fèi)用超標(biāo)后再申請(qǐng)時(shí)，乙方必須說(shuō)明理由并由總經(jīng)理甲方批準(zhǔn)，但超標(biāo)部分乙方仍要承擔(dān)60%。
七、乙方對(duì)客戶(hù)每次報(bào)價(jià)必須要在甲方授予的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)，超出范圍必須要經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)，否則。由此造成的損失，乙方負(fù)權(quán)責(zé)。
八、月結(jié)30天的客戶(hù)，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)把關(guān)；月結(jié)60天以上的客戶(hù)，由總經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn)。
九、乙方應(yīng)忠于職守，具備良好的道德規(guī)范，若被發(fā)現(xiàn)有私下跑單炒單現(xiàn)象，給客戶(hù)的回扣私自占用或者少給，泄露甲方商業(yè)機(jī)密等不良行為的，除工資、獎(jiǎng)金全部沒(méi)收外，還需承擔(dān)甲方的損失并追究法律責(zé)任。
十、本協(xié)議有效期為，到期后雙方可協(xié)商續(xù)約。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章生效后各執(zhí)一份。
十二、其它未盡事項(xiàng)，雙方可友好協(xié)商解決。
甲方：深圳麥漢科技技術(shù)有限公司
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
簽訂日期：
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