你們公司按實際工資上保險嗎？
這幾天在做薪酬制度，應老板要求，要降低保險基數。現在我準備把工資分成兩部分，一部分工資通過銀行發放，員工保險也按照這個基數去做，另外一部分通過現金的辦法直接發放。
想問問大家，這么做有什么風險嗎?有沒有遇到同樣問題的，你們怎么解決的?
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