公司文明辦公制度
現如今，越來越多地方需要用到制度，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的公司文明辦公制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司文明辦公制度1
一．員工應以認真負責的.態度，嚴謹務實的作風做好本職工作，辦公講求效率。
二．員工應自覺遵守管理處作息時間，嚴格執行勞動紀律，上班不遲到、不早退、不準中間私自離崗，外出辦公說明去向。有私事或生病不能上班須事先請假。
三．講究禮貌，注重儀容。員工服裝莊重、大方、清潔。
四．各辦公室、會議室嚴禁吸煙。
五．保持辦公環境優美清潔，不得隨意丟棄雜物。
六．愛護公共財物，節約用水用電。
七．重視防水、防盜和安全生產。
八．辦公時間要保持肅靜，不準串崗聊天；嘻鬧、高聲喧嘩和爭吵。
九．嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。
十．以上規定，有違者將按管理處規定，予以經濟處罰。
公司文明辦公制度2
為及時處理突發事件，維護小區正常的生產、生活秩序，制定本制度：
一．值班人員：公司各部門經理以下人員，均應參加值班。
二．值班地點：公司客戶服務中心。
三．值班時間：星期一至星期日18：00—20：30。
四．值班人員應填寫值班登記表，注明值班人、值班起止時間、值班情況等。
五．值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告公司經理，并請求有關部門協助處理。
六．值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的'，追究當事人的責任。
七．值班人同因事、因病無法參加值班的，應事先安排調班，并報辦公室。事先無法安排的，應找機動人員暫替，并在值班登記表上注明。
八．國家法定節假日另做加強值班安排。
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