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業(yè)務員績效考核表

時間:2022-07-12 23:16:19 人力資源管理

業(yè)務員績效考核表

部 門

營銷部

崗位名稱

業(yè)務員

任 職 人

任職人簽字

直接主管

直接主管簽字

任 職

條 件

學 歷

工作經(jīng)歷

崗位職責

負責程度

全責 部分 支持 (獎或懲)

衡量標準

優(yōu)良\中可\差

1. 在指定的區(qū)域內進行用戶走訪,業(yè)務推銷; 

 

 

2. 在指定的區(qū)域內掌握產品市場行情及動態(tài);

 

 

3. 做好市場調查和預測工作,有計劃的開拓經(jīng)營區(qū)域和市場;

 

 

4. 嚴格執(zhí)行公司銷售的政策和價格;

 

 

5. 了解用戶的意見和要求,及時反饋信息工作;

 

 

6. 每月寫出工作總結,報告銷售經(jīng)理;

 

 

7. 努力完成公司下達的銷售任務,積極回攏資金,減少資金占有率;

,

 

 

8. 確保公司的一切商業(yè)機密;

9.嚴格遵守和執(zhí)行公司制定的員工通用處罰條例(參閱條例).

備注::

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