一、活動主題

　　提升職場技能走向人生巔峰

　　二、活動目的

　　簡歷制作大賽旨在提高大學(xué)生簡歷撰寫能力，提高就業(yè)競爭力，為進(jìn)一步提高我校大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力和求職技能，提升大學(xué)生的就業(yè)競爭力，促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。同時豐富大學(xué)生活，指導(dǎo)低年級學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃，幫助學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì)和求職能力，普及簡歷書寫基本理念，提高就業(yè)競爭力。

　　其次,活動致力于加強關(guān)于設(shè)計與排版等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)新思維，展示同學(xué)們對軟件的掌握能力、想象能力、創(chuàng)新能力及人文素質(zhì)。

　　最后，借助本活動普及就業(yè)知識，增強就業(yè)能力，使大學(xué)生更好的完成學(xué)業(yè)。

　　三、活動時間

　　xx年4月22日至5月20日

　　四、活動對象

　　全體土木工程學(xué)院在讀本科生與研究生

　　五、活動流程安排

　　(一) 前期宣傳

　　1.微博宣傳：將本次比賽的消息發(fā)布于各大公眾微博進(jìn)行宣傳。

　　2. QQ宣傳：將大賽信息通過QQ平臺進(jìn)行宣傳。

　　3.海報宣傳：將制作精美的海報貼于大學(xué)生宿舍。

　　4.線上線下宣傳：通過班長、年級向各年段同學(xué)進(jìn)行宣傳。

　　（二）賽前準(zhǔn)備

　　1.簡歷制作培訓(xùn)和面試技巧講座

　　時間：暫定5月13日

　　邀請校就業(yè)指導(dǎo)中心老師為即將就業(yè)以及對比賽有興趣的同學(xué)開展簡歷制作專題講座以及面試技巧講座。【參加講座加綜測0.2】

　　2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模擬面試

　　時間：暫定5月初

　　自愿報名參加，即使不參加簡歷制作大賽，亦可參加模擬面試，給予【0.5分綜測獎勵】（可與比賽累加），與比賽分值無關(guān)，只是一場模擬面試體驗，讓大家提前適應(yīng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試模式

　　六、商家合作方案

　　1.市場環(huán)境分析：

　　本次簡歷制作面試比賽得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持，規(guī)模極大，同學(xué)們興致高昂，參與積極性高，參與者涉及全院師生共計幾百余人，同時能吸引眾多老師學(xué)生以及領(lǐng)導(dǎo)前來觀看，擁有巨大的`影響力，對貴公司的宣傳成效十分明顯。

　　簡歷制作面試是大學(xué)生通往社會中極為重要的一環(huán)，而本比賽更是與企業(yè)息息相關(guān)。通過贊助學(xué)院簡歷制作面試大賽能顯著提高貴公司平牌知名度，并在同學(xué)們以及老師領(lǐng)導(dǎo)心目中留下良好深刻的印象。

　　學(xué)校消費地域集中，針對性強，產(chǎn)品品牌極易深入民心。且有良好的性價比，可用最少的資金達(dá)到最好的宣傳效果。

　　2.投入產(chǎn)出分析：

　　2.1低成本投入

　　總的來說，投入極小，而獲得的廣告效應(yīng)卻不可估量。運作嚴(yán)謹(jǐn)，效果直接。大大降低了廣告費用，而且影響面要比其它宣傳形式更有針對性，其次，合作成分單一，降低了中間費用，不僅直接面對主流消費群體進(jìn)行宣傳，更可以和廣大師生進(jìn)行溝通，及時得到信息反饋。

　　2.2加強企業(yè)直接與消費群體的溝通

　　為企業(yè)與學(xué)生市場溝通開辟了新的渠道。通過這個渠道，企業(yè)與消費群體融合溝通，建立互相維持的環(huán)境，市場信息變的更加流通，適應(yīng)日益加快的商業(yè)步伐，使企業(yè)一方面更加關(guān)注顧客行為的新的營銷理念，另一方面有針對性的選擇投放廣告的目標(biāo)市場，更好的達(dá)到傳播效果。

　　2.3迅速擴大知名度和影響力

　　和高校學(xué)生組織合作，既是商業(yè)性的合作，在某些程度上也是公益性活動，不但能擴大知名度，更能形成企業(yè)的美譽度。投資這樣的項目具有多方面可觀而且深遠(yuǎn)的效益。

　　2.4增加銷售額

　　福州大學(xué)學(xué)生市場龐大，對于在校園做活動的產(chǎn)品對他們有很大的吸引力，因此本次活動可以為商家?guī)�來間接的巨大銷售額！

　　所以，企業(yè)與大學(xué)生的合作，必然是一個雙贏的合作！在大學(xué)生獲得實踐機會的同時，企業(yè)開發(fā)新市場，宣傳了自己的特色，是企業(yè)拓展市場、展示形象、提高知名度的契機。

　　3商家收益說明

　　3.1勞務(wù)支持

　　本部門將協(xié)助商家完成宣傳資料的發(fā)放等工作。（視贊助情況而定）。

　　3.2宣傳方式

　　a.微博宣傳：我們將通過官方微博等形式，對本次活動及商家進(jìn)行宣傳。此外，商家可以提供禮品供微博平臺轉(zhuǎn)發(fā)抽獎，擴大宣傳力度。（本微博為新浪官方認(rèn)證）

　　b.微信宣傳：外聯(lián)官方微信公眾號一周推送4條和商家相關(guān)的活動消息（本公眾號關(guān)注量1200人）。

　　c．傳單宣傳：傳單包括此次活動內(nèi)容以及商家內(nèi)容，擴大活動的影響力。（一面為商家內(nèi)容，一面為比賽宣傳內(nèi)容）

　　d．橫幅宣傳：橫幅掛在人流多的地方。命名“xx商家預(yù)祝福州大學(xué)土木學(xué)院簡歷制作面試大賽圓滿成功”。（右下有商家聯(lián)系方式及地址，擺放7天）

　　e．拱門宣傳：我們組織工作人員將拱門塑在一區(qū)校門口及三區(qū)校門口。命名“xx商家預(yù)祝福州大學(xué)土木學(xué)院簡歷制作面試大賽圓滿成功”。（右下有商家聯(lián)系方式及地址，擺放3天）

　　f．太空架宣傳：我們會組織工作人員將太空架塑在一區(qū)校門口。內(nèi)容會結(jié)合本次比賽和商家信息進(jìn)行設(shè)計。（3mx4m大小，擺放5天）

　　g.海報宣傳：我們會組織人員將海報貼在各棟宿舍樓下宣傳欄（海報內(nèi)容結(jié)合本活動和商家信息設(shè)計）

　　h.本次活動也支持商家提供運動服飲料等贊助物資

　　3.4宣傳所需物料及其費用

　　1.橫幅：一條/200元（3條/500元）

　　2.傳單：500張/100元（由商家印制，500份起）

　　3.海報：20張/100元（由商家印制，20份起）

　　4.拱門：500元單面/600元雙面

　　5.太空架：3mx4m大小/600元

　　6.微博：點贊加轉(zhuǎn)發(fā)200條/100元

　　7.微信：外聯(lián)微信公眾號一周推送4條和商家相關(guān)的活動消息！（本公眾號關(guān)注量1200人）/100元

　　4.根據(jù)商家特色討論特色宣傳方式

　　除此之外還有其他許多宣傳手段可以與貴公司再作討論，商家也可提供相應(yīng)物資贊助。可以使贊助情況為商家提供活動的獨家冠名權(quán)。同時，我們會將資金流向如實記錄，并同宣傳成果等一同反饋給商家。

　　最后愿貴公司能考慮我們的提議，精誠合作，協(xié)助本次活動圓滿成功。

　　福州大學(xué)土木學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部

　　xx年4月9日

面試大賽策劃書6

　　一、活動背景

　　隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我們xx學(xué)院社會實踐服務(wù)中心根據(jù)首屆模擬面試大賽取得的成功，今年協(xié)會將借鑒往年經(jīng)驗，將舉行第二屆模擬面試會，給賀院學(xué)子一個社會實踐的機會，提高賀院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，叩開理想職業(yè)大門。同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

　　二、活動目的

　　通過該活動，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。根據(jù)首屆模擬面試的成功舉行，我們會借鑒往年經(jīng)驗，并根據(jù)實際情況我們將舉行第二屆模擬面試會，力求達(dá)到一個更高境界。

　　本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的'體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬面試會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。

　　三、活動可行性分析

　　1、企業(yè)方面

　　①通過本次模擬面試會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響力，使企業(yè)的品牌形象深入人心。

　　②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備

　　③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。

　　④企業(yè)通過贊助和宣傳可以增加市場效應(yīng)，從而可以增加市場效益，這絕對是花最少的錢做最多的事。社會實踐服務(wù)中心就是你最好的選擇，因為我們有的是團(tuán)體，有的是實力。歡迎您們的加盟，你們的回報就是我們最好的服務(wù)！

　　2、學(xué)生方面

　　①大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個面試會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

　　②同學(xué)可以通過此次面試端正自己的學(xué)習(xí)動機，自覺攝取有用市場信息，不斷提高自身素質(zhì)，應(yīng)對未來社會嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。

　　四、大賽主題

　　展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生！

　　五、大賽口號

　　打開職場大門，成就美好未來！

　　六、活動對象

　　本次活動面向全校大學(xué)生，以個人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報名參加。

　　七、組織安排

　　主辦方：xx學(xué)院團(tuán)委

　　承辦方：xx學(xué)院社會實踐服務(wù)中心

　　贊助單位：誠邀企業(yè)、商家或社會機構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦

　　支持單位：就業(yè)指導(dǎo)中心

　　八、比賽內(nèi)容：

　　此次大賽將會分設(shè)6個崗位——教師、銷售助理、廣告策劃、經(jīng)理助理、財務(wù)會計和化學(xué)（藥物、食品）檢驗工6個熱門職位，以行業(yè)、職位劃分主題，模擬行業(yè)面試情景，讓學(xué)生親身體驗面試這一招聘環(huán)節(jié)。

　　九、面試崗位設(shè)置：（6個）：

　　崗位名稱：市場營銷管理人員——廣告策劃

　　崗位要求：大專以上學(xué)歷；具有較強的開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力及一定的銷售和談判技巧；薪資高的崗位一般要求有一定工作經(jīng)歷；能熟練掌握一門外語；能對下屬進(jìn)行有效激勵及管控。

　　崗位名稱：銷售客戶服務(wù)人員——銷售助理

　　崗位要求：熟悉客服的工作流程，能承受一定的工作壓力并有團(tuán)隊合作精神;女性銷售客戶服務(wù)普遍

　　要求形象氣質(zhì)佳、溝通能力強。

　　崗位名稱：教師

　　崗位要求：有較強的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神；在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果；學(xué)術(shù)思想活躍，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，能了解和把握本學(xué)科領(lǐng)域的世界發(fā)展前沿。

　　崗位名稱：經(jīng)理助理

　　崗位要求：有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，個人形象較好，工作資源豐富語言表達(dá)、寫作能力強。崗位名稱：財務(wù)會計

　　崗位要求：精通會計制度，熟悉稅法、法規(guī),、熟練操作計算機，熟悉財務(wù)軟件、負(fù)責(zé)部分行政管理工作，要求態(tài)度佳，樂于合作，善于溝通，工作效率高，責(zé)任心強

　　崗位名稱：化學(xué)（食品、藥理）檢驗工（中、高級）

　　崗位要求：職業(yè)道德與安全生產(chǎn)，化學(xué)檢驗基礎(chǔ)知識,樣品交接,檢驗準(zhǔn)備，采樣，檢測和測定，測后工作，設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)和安全實驗。

　　十、活動日程、地點

　　11月5日～11月12日報名（東、西區(qū)食堂門)

　　11月19日面試技巧及崗位要求培訓(xùn)講座

　　11月20日初賽（西區(qū)111教室）

　　11月27日決賽（西區(qū)多功能廳）

　　十一、大賽宣傳

　　海報制作：面試大賽的程序、時間、地點、崗位要求、獎項設(shè)置宣傳欄與宣傳板橫幅宣傳單個人簡歷樣本面試技巧及培訓(xùn)講座初、復(fù)賽邀請各系記者現(xiàn)場報道

　　十二、比賽流程：

　　1、報名階段

　　報名方式：

　　2、初賽

　　面試開始

　　1) 自我介紹：每位選手將有1分鐘的時間進(jìn)行自我介紹。

　　2)壓力面試：考官將對每位選手進(jìn)行3分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對選手現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問，選手在規(guī)定時間內(nèi)回答問題。

　　3）考官打分：考官針對上述環(huán)節(jié)進(jìn)行打分。

　　4)統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計，累積分作為排名依據(jù)，積分靠后者淘汰。

　　5）考官點評：考官對選手進(jìn)行針對性的點評，指出選手的優(yōu)點和不足，并給與改正意見。

　　6）宣布晉級名單。

　　結(jié)束

　　3、決賽

　　校領(lǐng)導(dǎo)講話；

　　活動贊助商代表致辭；

　　面試開始

　　1)自我闡述：每位選手將有1分鐘的時間進(jìn)行自我闡述包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等。

　　2)壓力面試：考官將對每位選手進(jìn)行三分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對選手現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問，選手在規(guī)定時間內(nèi)回答問題。其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際關(guān)系能力，同時考官還可以對選手進(jìn)行簡單的評價和指導(dǎo)。

　　3)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：將選手分成三個小組，每組4人。考官現(xiàn)場提供案例，模擬企業(yè)面臨的危機環(huán)境讓選手們進(jìn)行化解，選手離開前場，進(jìn)行十五分鐘的小組討論，每組有一位考官現(xiàn)場監(jiān)督。十五分鐘之后陳述討論結(jié)果，形式不限。這一輪體現(xiàn)了選手之間的合作意識以及團(tuán)隊精神，同時也考察了選手們真實的面試能力，選手之間的默契。 4)觀眾互動：在無領(lǐng)導(dǎo)小組15分鐘討論的同時進(jìn)行觀眾互動穿插節(jié)目。

　　5)無領(lǐng)導(dǎo)小組出場進(jìn)行現(xiàn)場陳述討論結(jié)果，限時6分鐘，此環(huán)節(jié)的團(tuán)隊得分就是選手的個人得分。

　　6)考官打分：不同的考官將針對每一環(huán)節(jié)分別進(jìn)行打分。

　　7)統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計，累積分作為排名依據(jù)，最后評出各個獎項。

　　8)考官點評：考官對選手進(jìn)行針對性的點評，指出選手的優(yōu)點和不足，并給與改正意見。

　　9)公布獲獎名單（一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名）

　　由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎并合影。

　　十三、獎項設(shè)置

　　一等獎1名獎金100元頒發(fā)相應(yīng)證書

　　二等獎2名獎金50元頒發(fā)相應(yīng)證書

　　三等獎3名獎金25元頒發(fā)相應(yīng)證書

　　優(yōu)秀獎若干（經(jīng)費允許情況下）

　　十四、宣傳計劃

　　項目內(nèi)容效果

　　①校內(nèi)宣傳

　　冠名

　　商家可對本次活動冠名，本次活動可以“×模擬面試會大賽”等來命名，這對商家的宣傳是最直接有效的。

　　橫幅

　　在學(xué)校主道懸掛橫幅。活動前一星期懸掛，直到活動結(jié)束一目了然，持續(xù)時間長。公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的。

　　海報宣傳

　　在學(xué)校宣傳欄內(nèi)張貼海報,在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)人口流動量大的路上和食堂前，建議公司參與設(shè)計海報（展板），宣傳單，以求對公司的宣傳達(dá)到最好最全面的效果。

　　展板

面試大賽策劃書7

　　一、活動背景

　　在當(dāng)前社會就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來目標(biāo)的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。

　　二、活動意義

　　面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦體育科學(xué)學(xué)院模擬招聘大賽，以提高我院學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。通過該活動，不僅能夠讓學(xué)生展現(xiàn)自己的才能，增強自信，還可以提高大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，彌補不足，發(fā)揮才能，還能使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方向，了解專業(yè)知識，使學(xué)生更好的在大學(xué)中不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己，成為社會優(yōu)秀杰出的人才。

　　三、活動主題

　　職場先體驗挑戰(zhàn)無極限

　　四、組織單位

　　主辦單位：體育科學(xué)學(xué)院

　　承辦單位:吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會

　　體育科技創(chuàng)新與競賽工作室

　　體育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會

　　五、活動時間

　　**年12月8日---**年12月21日

　　初賽：

　　遞交簡歷：12月8日---12月XX日

　　培訓(xùn)：12月16日晚(暫定)

　　決賽：

　　面試環(huán)節(jié):12月21日(暫定)晚7:00

　　六、活動地點

　　初賽：學(xué)工辦二樓

　　決賽：模擬法庭(暫定)

　　七、活動對象

　　體育科學(xué)學(xué)院所有在讀本科生

　　八、活動流程安排

　　宣傳

　　1、例會宣傳:(通過12月8日晚例會向所有團(tuán)總支、學(xué)生會成員介紹活動詳細(xì)內(nèi)容)

　　2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場柵欄和比賽場地各一個)

　　3、新媒體宣傳：(QQ群消息、QQ空間、微博、微信、院led屏幕等)

　　4、網(wǎng)站宣傳：(在我院網(wǎng)站上，及時宣傳一切與本次大賽有關(guān)的信息，并將上一屆簡歷制作大賽的有關(guān)資料公布在網(wǎng)上，以供有意參賽的選手參考。)

　　5、班級宣傳：(各大班班長、團(tuán)支書、學(xué)生干部在本班積極宣傳)

　　報名

　　(一)崗位設(shè)置

　　崗位設(shè)置分以下三大類：

　　1、教育類(中學(xué)教師、健身教練等)

　　2、經(jīng)管類(人力資源主管、銷售經(jīng)理、金融、投資等)

　　3、其他(正常范圍內(nèi)給予認(rèn)定)

　　(二)報名方式

　　1、各班級同學(xué)直接到各班級大班長處報名，大班長于12月XX日之前收集并整理好簡歷交至各年級指定負(fù)責(zé)人處。

　　12級：周椰(XX107428930)郵箱：*******

　　13級：陳強(XX080898292)郵箱:******

　　14級：謝海洋(18774308345)郵箱：*******

　　(三)注意事項

　　1、各班大班長收到參賽選手個人簡歷(一份電子版，一份紙質(zhì)版)時報名生效;

　　2、簡歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。

　　3、以大班為單位，要求14級各班不得少于5份，12、13級各班不得少于10份。

　　培訓(xùn)

　　向參賽選手講解簡歷設(shè)計、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘技巧，通過實戰(zhàn)演練，鍛煉選手應(yīng)聘的臨場應(yīng)變能力，提升學(xué)生坦然面對求職的良好心理素質(zhì)，提高選手的綜合素質(zhì)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：簡歷設(shè)計技巧

　　時間：待定

　　地點：待定

　　比賽

　　比賽共分兩場：初賽、決賽

　　初賽(12月8日---12月XX日)

　　簡歷投放：

　　選手報名時投放簡歷。承辦方按年級和應(yīng)聘職位對簡歷分類，并送至輔導(dǎo)員老師手中進(jìn)行評級打分。簡歷評比成績前12名的選手晉級決賽。

　　簡歷要求：

　　1、參賽作品主題明確，構(gòu)思新穎，主題以介紹自己為主的簡歷作品(大體內(nèi)容需真實，結(jié)合合自己所學(xué)專業(yè)或今后所要從事的職業(yè));

　　2、簡歷必須的基本信息：(1)、個人基本情況(2)、求職意向3(3)、專業(yè)技能(4)聯(lián)系方式與備注(如不具備以上基本信息將扣除的'相應(yīng)的分?jǐn)?shù))等;

　　3、文字準(zhǔn)確，有條理能吸引他人的注意力;

　　4、簡歷要求突出自己的個性，簡潔實用;

　　5、整體美觀、大方且能突出反映特色，可以專門給簡歷制作封頁，力求簡單，凝重;

　　6、作品統(tǒng)一由A4紙打印，最好彩印，并上交電子檔;

　　7、如出現(xiàn)抄襲或雷同，取消其入圍資格。

　　決賽(12月21日晚7:00)

　　(一)自我介紹

　　1、每位選手在3分鐘內(nèi)完成自我介紹，形式不拘一格。根據(jù)選手對植入評委思維印象程度，據(jù)其植入程度評比(建議用10分制表示分?jǐn)?shù))注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時超過3分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。

　　2、評委對決賽作品進(jìn)行打分并對參賽選手進(jìn)行簡單的相關(guān)的提問。

　　(二)情景面試

　　每位選手隨機在工作箱中抽取情景面試題目(根據(jù)選手應(yīng)聘崗位進(jìn)行分類)并在3分鐘內(nèi)完成作答，由評委按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，并斟酌題目難度進(jìn)行打分。注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時超過3.5分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。

　　(三)互動點評

　　由參選選手自主發(fā)言，對其它選手的表現(xiàn)進(jìn)行點評，指出對方的優(yōu)點和缺點，由戰(zhàn)場對手的角色反轉(zhuǎn)為評委。也可以對自我的表現(xiàn)點評，做自己的評委。

　　(四)評委點評

　　評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行精彩點評。

　　九、預(yù)期效果

　　通過參與應(yīng)聘的整個完整、真實的過程，使同學(xué)們認(rèn)識在應(yīng)聘過程中我們將會遇到的問題和自己的不足，讓同學(xué)們能及時調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。

　　十、獎項設(shè)置

　　一等獎1名：獎品+證書

　　二等獎2名：獎品+證書

　　三等獎3名：獎品+證書

　　優(yōu)勝獎6名：獎品+證書

　　優(yōu)秀簡歷制作者1名：證書

　　最具潛力獎1名：證書

　　十一、注意事項

　　1、決賽時將邀請全體14級同學(xué)，團(tuán)總支、學(xué)生會成員前去觀看比賽(注：14級各大班班長負(fù)責(zé)本班同學(xué)考勤，組織部負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會考勤);

　　2、參賽選手著正裝參加比賽;

　　3、為確保活動正常開展，所有工作人員提前20分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(場地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)

　　4、比賽期間如發(fā)生意外情況，聽從輔導(dǎo)員老師及主席團(tuán)成員指揮。

面試大賽策劃書8

　　一、活動名稱：

　　模擬求職競賽

　　二、活動時間：

　　20xx年x月中旬

　　三、活動地點：

　　二教演講廳

　　四、活動對象：

　　全體在校學(xué)生

　　五、活動類型：

　　比賽，互動，文娛演出

　　六、活動口號：

　　通過參加模擬招聘會，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行彌補、同時也為同學(xué)們提供一個展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺打開求職門成就美好人生。

　　七、活動背景：

　　1)“就業(yè)”永遠(yuǎn)是學(xué)生的熱門話題。

　　2)“求職”歷來備受關(guān)注。進(jìn)入21世紀(jì)，人才變得越來越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”學(xué)生們更好的適應(yīng)社會，敲開求職的門，掌握面試的相關(guān)技巧和知識變得越來越重要。

　　3)就業(yè)壓力的與日俱增，如何讓學(xué)生們在眾多畢業(yè)生中占得先機，如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。

　　八、活動目的：

　　1)拉近社會與學(xué)生的距離，使身在“象牙塔”的學(xué)生們深切的了解到進(jìn)入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么，助其在未來的學(xué)習(xí)和實踐中明確目標(biāo)和方向。

　　2)使面臨畢業(yè)的高年級的`同學(xué)通過這次活動進(jìn)一步剖析自身的'競爭力，使其完善求職能力，增強求職觀念。

　　九、活動負(fù)責(zé)人

　　禮儀組負(fù)責(zé)整場活動中的禮儀

　　舞臺組負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場布置

　　后勤組負(fù)責(zé)活動的物資購買

　　聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)活動中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請柬的工作

　　宣傳組負(fù)責(zé)活動中的宣傳工作

　　安全組負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場秩序

　　十、活動安排

　　1)活動宣傳(詳見附錄)

　　2)出席人數(shù)：400人

　　3)會場布置：活動開始前三個小時，學(xué)生會干事布置會場;活動完成后由學(xué)生會干事負(fù)責(zé)打掃會場的衛(wèi)生，歸還租借的.道具。

　　十一、活動流程：

　　1)前期準(zhǔn)備：由各系學(xué)生分會組織初賽，由同學(xué)們應(yīng)征報名，進(jìn)行自我展示，回答考官問題，選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽。

　　2)活動現(xiàn)場：

　　一、主持人開場白

　　二、一個關(guān)于求職的視頻拉開帷幕(視頻內(nèi)容：通過采學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生求職現(xiàn)狀的描述，學(xué)院同學(xué)對求職的看法，校外企業(yè)對于招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)

　　三、1)由主持人介紹各位參賽選手

　　2)第一環(huán)節(jié)：自信宣言

　　選手遞交簡歷(通過幻燈片展示自己想要競爭的職位)并進(jìn)行自述，時間2分鐘，由考官進(jìn)行評分，滿分10分。

　　3)評點評(期間統(tǒng)計員統(tǒng)計每位選手的分?jǐn)?shù)，選出6名選手參加下一環(huán)節(jié))。

　　4)第二環(huán)節(jié)：壓力測試

　　由進(jìn)入第二輪的選手隨機抽取屏幕上的4道題進(jìn)行作答(每個選手都有自己競爭的職位，4道題的內(nèi)容都是和選手所競爭的職位相關(guān))，時長2分鐘，由考官進(jìn)行評分，滿分為10分。

　　5)評點評(期間統(tǒng)計員統(tǒng)計每位選手的分?jǐn)?shù)，選出3名選手參加下一環(huán)節(jié))。

　　6)第三環(huán)節(jié)：對話企業(yè)

　　進(jìn)入決賽的每名選手將面對2名模擬考官，模擬考官在選手自我介紹后對選手進(jìn)行提問，選手需要回答考官的3個提問，考官也可以對選手的回答進(jìn)行追問。

　　7)現(xiàn)場觀眾對三位選手的表現(xiàn)進(jìn)行投票

　　8)由主持人現(xiàn)場唱票，宣布冠獲得者，有請嘉賓頒獎

　　獎項設(shè)立冠獎：1名

　　季獎：1名

　　季獎：1名

　　優(yōu)秀獎：3名

　　風(fēng)采獎：3名)

　　13)主持人宣布活動結(jié)束。

面試大賽策劃書9

　　活動目的：為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場面試技巧，展現(xiàn)大學(xué)生熱愛生活和銳意進(jìn)取的實力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。具體活動方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹黨中央關(guān)于加強大學(xué)生精神文明建設(shè)的`要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場面試技巧，特舉辦“實力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。

　　二、活動主題實力風(fēng)采挑戰(zhàn)自我三、主辦單位：自動控制工程學(xué)院分團(tuán)委

　　四、參與對象：12、13級在籍學(xué)生

　　五、活動時間：XX年11月13日下午3點

　　六、活動說明：1、報名時間：于XX年11月8日前將報名信息上交到自動控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。

　　2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

　　（1）魅力職場（才藝展示）：：每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評分。

　　（2）職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：：選手以一對多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時間為15分鐘。

　　3、選手參賽要求：

　　（1）。選手應(yīng)著裝整齊、符合職場禮儀規(guī)范；

　　（2）。請每名選手自帶一份求職簡歷；

　　（3）。在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點結(jié)合；

　　（4）。參賽過程中禁止大聲喧嘩；

　　3、評分項目：

　　（1）、個人儀表20分；

　　（2）、才藝展示30分；

　　（3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

　　自動控制工程學(xué)院分團(tuán)委

　　二〇xx年x月xx日

面試大賽策劃書10

　　活動目的：為了豐富我校學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場面試技巧，展現(xiàn)學(xué)生熱愛生活和銳意進(jìn)取的實力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試賽。具體活動方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的'建設(shè)，為貫徹黨關(guān)于加強學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的.綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場面試技巧，特舉辦“實力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試賽。

　　二、活動主題 實力風(fēng)采 挑戰(zhàn)自我

　　三、主辦單位：自動控制工程學(xué)院分團(tuán)

　　四、參與對象：12、13級在籍學(xué)生

　　五、活動時間：XX年11月13日下午3點

　　六、活動說明：1、報名時間：于XX年11月8日前將報名信息上交到自動控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部員及干事處。

　　2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

　　（1）魅力職場（才藝展示）：:每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評分。

　　（2）職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：:選手以一對多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時間為15分鐘。

　　3、選手參賽要求：

　　（1）.選手應(yīng)著裝整齊、符合職場禮益范；

　　（2）.請每名選手自帶一份求職簡歷；

　　（3）.在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點結(jié)合；

　　（4）.參賽過程中禁止聲喧嘩；

　　3、評分項目：

　　（1）、個人儀表20分；

　　（2）、才藝展示30分；

　　（3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

面試大賽策劃書11

　　一、活動主題：

　　模擬面試大賽

　　二、活動時間

　　三、活動地點：

　　四、主辦單位：

　　經(jīng)濟貿(mào)易法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會勤濟部

　　五、活動形式：

　　邀請專業(yè)老師和面試單位對參賽學(xué)生進(jìn)行模擬面試

　　六、活動背景：

　　當(dāng)今社會各種競爭越來越激烈，大學(xué)生更是面臨著沉重的壓力。無論是考研，公務(wù)員考試，還是就業(yè)，都需要經(jīng)過重重的選拔。筆試、面試，復(fù)試考核，各種各樣的考核測試令大學(xué)生應(yīng)接不暇。可大學(xué)生大多沒有接受過系統(tǒng)的面試培訓(xùn)，當(dāng)真正面臨各種面試時，往往缺少經(jīng)驗，

　　七、活動目的：

　　為了進(jìn)一步使學(xué)校教育和考研面試、公務(wù)員面試、就業(yè)面試結(jié)合在一起，豐富學(xué)生畢業(yè)后面臨各類面試時的經(jīng)驗，經(jīng)濟貿(mào)易法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會勤濟部特地組織本次模擬面試大賽。通過還原真實的面試場景，鍛煉同學(xué)們應(yīng)對面試時的'心理素質(zhì)，增加面試經(jīng)驗、為同學(xué)們在以后的各類面試取得成功增加籌碼！

　　八、活動過程：

　　（一）勤濟部和社會實踐部合作，外出拉去贊助，尋找專業(yè)面試單位。

　　1、宣傳

　　活動前期進(jìn)行深入宣傳，通過張貼海報、設(shè)立咨詢點的方式進(jìn)行宣傳，動員同學(xué)們加入本次活動中體驗面試，積累經(jīng)驗。

　　2、初賽報名咨詢：

　　宣傳工作完成后，開始進(jìn)行初賽的報名咨詢。通過勤濟部下達(dá)通知至各班，并且由勤濟部制作面試技巧的相關(guān)資料發(fā)放至各班，以便供各班同學(xué)學(xué)習(xí)，積累面試技巧和經(jīng)驗。

　　模擬面試大賽初賽報名完畢，統(tǒng)計各班的報名情況，發(fā)放報名表格請各參賽選手填寫，并統(tǒng)一上交至勤濟部。

　　3、啟動儀式：

　　進(jìn)行模擬面試大賽的啟動儀式，發(fā)放邀請函，邀請各系領(lǐng)導(dǎo)，并請初賽選手參加啟動儀式。

　　（二）模擬面試大賽開始，分為初賽、復(fù)賽、決賽。面試的試題

　　1、初賽：

　　初賽由學(xué)生會勤濟部組織人員擔(dān)任評委，進(jìn)行海選式評選優(yōu)秀選手。通過選拔，初賽選出報名人數(shù)的15%--20%進(jìn)入復(fù)賽。

　　2、復(fù)賽：

　　復(fù)賽由學(xué)校老師擔(dān)任評委對進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行面試，通過復(fù)賽，選出進(jìn)入復(fù)賽總?cè)藬?shù)的5%--8%進(jìn)入決賽。對進(jìn)入復(fù)賽的選手頒發(fā)證書。

　　3決賽：

　　決賽由專業(yè)面試單位的面試官擔(dān)任評委對進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行面試。決賽分為兩個階段，筆試和面試。筆試成績前十位的選手方

　　可進(jìn)入面試階段。通過面試，角逐出本次模擬面試大賽的冠軍、亞軍、季軍。對獲獎選手頒發(fā)證書及獎品。

　　九、活動總結(jié)：

　　十、新聞稿：

面試大賽策劃書12

　　一、活動前言

　　當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。

　　不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。

　　部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。

　　二、活動目的及意義

　　本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧，并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。

　　三、活動主題

　　“我們面試吧”之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽

　　走在職場——贏在競聘

　　四、活動對象

　　主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主。

　　【決賽現(xiàn)場觀眾至少1000人，宣傳覆蓋整個南陽市大學(xué)校園，南陽市大學(xué)生共有76000人左右，其中南陽師范學(xué)院2５000余人、南陽理工學(xué)院XX0余人、南陽醫(yī)專18000余人、河南工院13000余人】

　　五、報名方式

　　（1）參賽選手通過電話或者短信報名。報名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級。

　　聯(lián)系方式：劉春曉: 18039303070

　　李兆梁：13271365037

　　王亞江：15093022127

　　朱建偉: 15670259131

　　（2）報名地點：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報名點報名

　　南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間

　　各賽區(qū)指定地點報名

　　六、活動總流程

　　（1）報名階段

　　（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧）

　　（3）海選階段（通過對個人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）

　　（4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）

　　（5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺）

　　七、活動具體安排

　　（一）策劃準(zhǔn)備階段。

　　1、尋找贊助商。

　　2、活動宣傳。

　　3、設(shè)點報名和定點咨詢。

　　4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）

　　（二）培訓(xùn)講座

　　1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，認(rèn)清個人發(fā)展方向。

　　2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

　　（三）競聘階段

　　1、征收個人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點。

　　2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。

　　3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

　　(1)參賽選手自我介紹（1分鐘）

　　(2)參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說（3分鐘）

　　(3)評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評

　　4、決賽環(huán)節(jié):

　　第一輪：

　　(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說。（5分鐘）

　　(2)評委對參賽選手現(xiàn)場提問。

　　(3)評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點評打分。

　　第二輪：

　　（1）選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位。（三分鐘）

　　（2）評委提問點評打分。

　　八、時間安排

　　時間

　　地點

　　報名時間

　　3月15日—3月23日

　　各賽區(qū)規(guī)定地點

　　賽前培訓(xùn)

　　3月26日14:20-15:30

　　各賽區(qū)規(guī)定地點

　　簡歷征收&海選

　　4月1-7日

　　各賽區(qū)規(guī)定地點

　　復(fù)賽

　　4月9日下午13:30

　　各賽區(qū)規(guī)定地點

　　決賽

　　4月12日19:00開始

　　南陽師范學(xué)院中區(qū)音樂廳

　　九、獎項設(shè)置

　　一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名

　　所有獲獎人員均可獲得榮譽證書.獎金(或獎品)及工作機會

　　(一等獎500元麥克瘋ktv消費卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費卡，優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費卡)

　　十、宣傳事項初步安排

　　1、前期宣傳（3月15號以前）：由宣傳部負(fù)責(zé)，幕布以及海報的構(gòu)思設(shè)計、宣傳標(biāo)語及板式以及展板的設(shè)計等

　　2、中期宣傳（3月15號-4月10號）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。

　　3、后期宣傳（4月13號-20號）針對此次大賽的成功舉辦，將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

　　4、外聯(lián)工作

　　（1）3月10號主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書

　　（2）3月10號-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助

　　5、評委嘉賓的邀請

　　（1）四校評委老師，大賽組委會，大賽評委會

　　（2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）

　　（3）4月1日發(fā)邀請函

　　（4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映

　　（5）場地的.布置

　　4月1號辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等

　　4月10號由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場地布置

　　6、賽前準(zhǔn)備（4月12號）

　　本階段主要完成活動全過程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場、場地布置等

　　1、晚會全過程確定：由組委會負(fù)責(zé)。

　　2、場地布置

　　3、4月12號下午節(jié)目走場

　　十一.活動預(yù)算表：

　　項目

　　數(shù)量

　　（個）

　　單價

　　（元/個）

　　總額

　　（元）

　　條幅

　　20

　　30

　　600

　　演播廳幕布

　　1

　　800

　　800

　　彩虹門租用

　　1

　　300

　　300

　　展板

　　10

　　50

　　500

　　筆記本

　　10

　　10

　　100

　　筆

　　20

　　2

　　40

　　礦泉水

　　5箱

　　30

　　150

　　宣傳海報

　　200

　　10

　　XX

　　邀請函

　　50

　　3

　　150

　　獎杯

　　12

　　50

　　600

　　榮譽證書

　　12

　　10

　　120

　　鮮花

　　6

　　150

　　900

　　獎金

　　一等獎

　　1

　　500

　　500

　　二等獎

　　2

　　300

　　600

　　三等獎

　　4

　　200

　　800

　　優(yōu)秀獎

　　5

　　100

　　500

　　表演團(tuán)

　　5

　　200

　　1000

　　打印費

　　100

　　其它辦公用品

　　240

　　總計（元）

　　10000元

　　贊助單位可提供資金支持或者

　　活動所需物資支持

　　十二、贊助回報

　　1、冠名贊助企業(yè)單位

　　2、決賽前播放廣告片,充分、精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)消費群,畫面宏大、色彩亮麗,音響震撼、絕佳視聽沖擊效果

　　3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會

　　4、橫幅：活動前期至活動結(jié)束后，橫幅都會懸掛在學(xué)校人流密集處，對冠名的商家，將會在會場內(nèi)懸掛橫幅，以增加視覺印象，從而達(dá)到宣傳效果

　　5、海報：活動前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報;

　　6、宣傳單：在晚會當(dāng)天和前期宣傳中，我們將在公寓樓和晚會現(xiàn)場發(fā)放有關(guān)的宣傳單，盡量是信息覆蓋全校區(qū);

　　7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;

　　8、贊助單位在會場入口處、場內(nèi)、舞臺等地方豎立宣傳展板，并可在晚會入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;

　　9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;

　　10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);

　　11、在晚會發(fā)言中，主持人將對所有參會領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;

　　12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳

　　13、贊助單位可在晚會當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;

　　14、禮品宣傳：商家可以提供一些含商家信息的小禮品，讓學(xué)生記憶更深刻，從而也可以促進(jìn)學(xué)生的消費;

　　15、晚會現(xiàn)場使用新浪微博上墻大屏幕進(jìn)行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。

　　準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費群體

　　傳播效果100%高校定向傳播平臺

　　十三、注意事項

　　1、若活動期間突然停電，工作人員應(yīng)及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級反應(yīng)，迅速制定處理辦法。

　　2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律，不允許人員隨意走動，保持現(xiàn)場有序性。

　　3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫停活動。

　　4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

　　5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。

　　6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。

　　7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問題。

　　8、務(wù)必保證晚會沒有結(jié)束時間不允許有人員的離場。

　　9、晚會結(jié)束時有序組織離場，安排善后工作

　　十四.評分表：

　　本次大賽采用百分制，評分分為三部分：

　　1、個人簡歷20分

　　2、競職演說50分

　　3、隨機應(yīng)聘演說30分

　　詳細(xì)評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　個人簡歷評分表

　　個人簡歷

　　（20分）

　　1、設(shè)計合理（5分）

　　2、陳述清晰（5分）

　　3、內(nèi)容完整（10分）

　　競職演說評分表

　　競職演說得分

　　（50分）

　　競職演說流暢（15分）

　　回答問題嚴(yán)密，邏輯性強（20分）

　　舉止儀表（15分）

　　隨機應(yīng)聘演說

　　隨機應(yīng)聘演說

　　（30分）

　　思維靈活（10分）

　　語言流暢（10分）

　　評委提問（10分）

　　附錄一：

　　總策劃：總顧問：活動策劃組總指導(dǎo)：

　　成員：大賽組委會成員

　　主持人：攝影：

　　（1）第一項目組：文案組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、準(zhǔn)備晚會所需文案以及打印節(jié)目單；

　　b、準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品及請?zhí)�的發(fā)送工作

　　c、負(fù)責(zé)活動的申請工作及物資的清查工作

　　d、負(fù)責(zé)活動的通知工作及主持人臺詞審核

　　e、負(fù)責(zé)當(dāng)天各協(xié)會的簽到情況

　　（2）第二項目組：物資組

　　組長：組員：

　　任務(wù)：活動所有物資的購置；

　　（3）第三項目組：節(jié)目組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作；

　　b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接；

　　c、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具。

　　d、燈光、音樂得控制及準(zhǔn)備等

　　（4）第四項目組：宣傳組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、海報、橫幅、傳單的設(shè)計及制作

　　b、活動的前、中、后期的宣傳工作

　　c、現(xiàn)場照相及攝像工作

　　（5）第五項目組：外聯(lián)組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、負(fù)責(zé)本次活動的贊助經(jīng)費和贊助商之間的聯(lián)絡(luò)。

　　b、確定承諾給贊助商的服務(wù)工作。

　　（6）第六項目組：禮儀組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、選定禮儀隊人選并進(jìn)行培訓(xùn)工作；

　　b、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的接待工作

　　c、互動環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及（許愿墻）

　　（7）第七項目組：舞臺組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、劇務(wù)的安排；

　　b、晚會期間舞臺上的道具的及時到位和撤離。

　　（8）第八項目組：現(xiàn)場秩序組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、負(fù)責(zé)會場紀(jì)律維持

　　b、會場后勤保障以及處理緊急情況

　　（9）第九項目組：網(wǎng)絡(luò)宣傳組

　　組長：組員：

　　任務(wù):a、前期負(fù)責(zé)在網(wǎng)站以及其他網(wǎng)上途徑對本次晚會的宣傳

　　b、后期對活動及時的進(jìn)行報導(dǎo)以及網(wǎng)站的更新等

　　（10）第十項目組：會場布置組

　　組長：組員：

　　任務(wù)：組織部指導(dǎo)團(tuán)體社聯(lián)人進(jìn)行會場布置

面試大賽策劃書13

　　一、活動背景

　　二、活動主題：走在路上 贏在校園

　　三、活動目的

　　培養(yǎng)我校大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，營造一個良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，同時進(jìn)一步提高大學(xué)生的營銷技能、鍛煉學(xué)生表達(dá)能力和提高團(tuán)隊協(xié)作意識。

　　四、活動內(nèi)容

　　經(jīng)過第二輪淘汰和復(fù)活勝出的十支隊伍，將有機會和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進(jìn)行面對面的'交流、培訓(xùn)。并在決賽當(dāng)日于大學(xué)生活動中心禮堂舉辦“職場面對面”模擬面試大賽，經(jīng)由評委打分，評出一二三等獎。并在活動前舉行項目的授牌儀式。

　　五、地點 大學(xué)生活動中心禮堂

　　六、評分細(xì)則

　　模擬面試評分細(xì)則](滿分100分)

　　項目 評分細(xì)則

　　自我介紹 要求語言流利，介紹有針對性，陳述簡明扼要、抓住要點，內(nèi)容應(yīng)與個人創(chuàng)業(yè)項目上的有關(guān)內(nèi)容相一致，時間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)

　　項目陳述 要求內(nèi)容充實，基本情況完整，語言規(guī)范。

　　(15分)

　　回答問題

　　(壓力面試)要求思維靈活，分析問題全面，回答有針對性、切題;話語要求清晰、流暢、語調(diào)適中，有感染力，時間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)

　　綜合印象 儀表禮節(jié)、個人禮節(jié)、整體形象。(10分)

　　網(wǎng)上投票 網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)　　

面試大賽策劃書14

　　（一）活動主題：

　　展示自我,成就未來。

　　（二）活動目的

　　通過舉辦模擬面試，來豐富同學(xué)們的課余生活，給同學(xué)們提供一個展示自我的舞臺，讓他們對自身的職場競爭能力進(jìn)行全面的評估，了解面試的禮儀及不同職位所需的基本素質(zhì)和技能，從而堅定正確的就業(yè)方向。

　　（三）活動對象：

　　xxxx

　　（四）活動策劃主辦單位：

　　xxxx

　　（五）參賽形式：

　　紙質(zhì)普通簡歷（A4紙打印，word稿件）

　　（六）活動時間：

　　報名時間：4月20日——4月23日

　　比賽時間：4月25日晚七點

　　（七）活動地點：

　　信息樓203

　　（八）報名階段：

　　1、參賽選手可將報名登記表以電子版的形式發(fā)至郵箱：

　　2、支持現(xiàn)場直接報名（需身著正裝附簡歷）

　　（九）活動前期準(zhǔn)備：

　　1、制作海報（大一、大二、大三男生、女生宿舍樓各一張，信息樓一張）

　　2、在人人網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，提供報名途徑

　　3、申請比賽場地，邀請資深老師、專業(yè)人士當(dāng)評委

　　（十）經(jīng)費預(yù)算

　　比賽證書50元

　　（十一）活動基本流程

　　1、比賽時間：20xx年4月24日2.比賽方式：（參賽選手需著正裝）

　　(1)參賽選手現(xiàn)場提交本人簡歷，現(xiàn)場工作人員根據(jù)申請職位的不同，將報名人員分為小組形式，五人一組，組內(nèi)申請職位應(yīng)包括一個公司內(nèi)不同職位。

　　(2)以小組為順序進(jìn)行，首先組內(nèi)每個參賽選手進(jìn)行自我介紹，時間在一分鐘之內(nèi)；然后由評委老師提出小組討論問題，小組根據(jù)該問題去另外安排的場地進(jìn)行討論，時間為五分鐘，之后每個人就此問題表達(dá)自己想法，討論期間進(jìn)行下一組的選手自我介紹。

　　(3)評委對選手的簡歷進(jìn)行打分，根據(jù)簡歷及回答問題的表現(xiàn)，對選手提出相關(guān)問題，比如對其專業(yè)知識及人際交往能力考核等，觀眾也可進(jìn)行提問，評委根據(jù)其現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行評分（簡歷分+表現(xiàn)分）。

　　(4)全部選手表述完之后，請專業(yè)老師根據(jù)大家的`表現(xiàn)進(jìn)行點評，提出對面試及簡歷制作的意見和建議。

　　(5)現(xiàn)場統(tǒng)計各選手分?jǐn)?shù)，評選出前三名并進(jìn)行表彰。

　　2、賽后宣傳

　　通過網(wǎng)絡(luò)，新聞稿等途徑公布比賽結(jié)果，并對大賽做總結(jié)。

　　（十二）獎勵

　　對于表現(xiàn)成績在前三名的選手頒發(fā)榮譽證書；表現(xiàn)突出的選手可能與現(xiàn)場公司（東軟集團(tuán)，廣聯(lián)達(dá)軟件公司）簽約實習(xí)。

面試大賽策劃書15

　　一、活動背景

　　隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？應(yīng)對這樣一個大的形勢，我們學(xué)生會人力資源管理協(xié)會和實踐部擬舉辦第二屆模擬面試大賽，旨在給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，提高求職時的應(yīng)試能力，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身。

　　當(dāng)前，對于正處于大三階段的學(xué)生，許多同學(xué)對面試知識了解不多，迫切希望提高自身面試能力。因此，在學(xué)生進(jìn)入大四之前，我們有必要補上面試這一關(guān)鍵的一課。為此，大隊委為培養(yǎng)和提高同學(xué)們的面試能力和素質(zhì)，策劃本次模擬面試系列活動，以期通過這一系列的活動，使同學(xué)們能夠了解更多的面試知識，并通過親身參與這些活動，體驗面試的過程，從而提高自己的面試能力。通過這一系列的模擬面試，希望同學(xué)們能正確認(rèn)識自己，找出自己的不足，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為自己插上遨游藍(lán)天的翅膀！

　　二、活動目的：

　　組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。

　　1、通過這一系列模擬面試的活動，使同學(xué)們能夠切實了解更多的面試知識，對提高同學(xué)們的面試能力能夠有所幫助；

　　2、通過這一系列模擬面試的活動，使同學(xué)們能夠更真實、更直接地了解面試的程序，同時，通過同學(xué)們自己在這次模擬面試中的表現(xiàn)和考官們對自己的評價，使同學(xué)們能夠正確認(rèn)識到自己的面試能力，能夠從中找出不足，及時進(jìn)行糾正，為以后的面試做好準(zhǔn)備；

　　3、通過這一系列模擬面試的活動，一方面，能夠豐富同學(xué)們的課外活動內(nèi)容，另一方面，也能使同學(xué)們在這一系列模擬面試活動中得到鍛煉；

　　4、通過這一系列模擬面試的活動，能夠使同學(xué)們樹立正確的面試觀，正確看待自己的面試能力，總結(jié)優(yōu)點，找出差距，不斷提升自己的面試能力。

　　5、通過這一系列模擬面試的活動，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

　　6、通過該活動，可以使同學(xué)身臨其境的感受和適應(yīng)面試場上的氛圍，提高對突發(fā)事件的.解決能力，訓(xùn)練思維的靈敏度。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會。

　　三、可行性分析

　　在職場競爭激烈的今天，面試技能已成為每一位大學(xué)生敲開企業(yè)大門的金磚，面臨畢業(yè)的同學(xué)內(nèi)心渴望的是完善自我，使自己在競爭中有立足之地，而此活動恰恰抓住同學(xué)們心中所望、腦中所想，采用模擬的方式讓面試走進(jìn)了校園，走到了同學(xué)們的身邊，大部分同學(xué)會珍惜這來之不易的鍛煉機會，在鍛煉中成長，于競爭中展現(xiàn)自我。

　　四、活動口號：

　　“精英薈萃出自你我，職場面試贏在校園”

　　五、活動對象：

　　全體在校學(xué)生

　　六、活動時間：

　　待定

　　七、活動地點：

　　待定

　　八、主辦單位：

　　團(tuán)委陜西科技大學(xué)委員會

　　九、承辦單位：

　　陜西科技大學(xué)學(xué)生會

　　十、協(xié)辦及贊助單位：

　　優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)

　　十一、活動方案

　　（一）活動前期準(zhǔn)備

　　1、篩選專業(yè)、確定模擬面試職位，拉取相關(guān)贊助

　　2、活動宣傳與前期報名

　　3、邀請面試考官與指導(dǎo)老師：指導(dǎo)老師（五名）由優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)提供

　　4、活動用品：

　　（1）應(yīng)聘職位預(yù)選表格（每位參賽同學(xué)發(fā)一份）

　　（2）1—2把椅子（參賽同學(xué)用）

　　（3）活動海報及宣傳單

　　（4）評委姓名牌、評分表、礦泉水、筆

　　（5）榮譽證書及獎品

　　（6）擴音系統(tǒng)（如話筒、音箱功放等）

　　（注：活動物品一定要留有備用，若參加活動人數(shù)過多，需將活動場地移至教

　　二、）

　　5、人員安排：

　　（1）2—4名工作人員維持秩序

　　（2）禮儀3—5名

　　（3）后勤保障及突發(fā)情況處理人員4—6名

　　（4）現(xiàn)場指揮人員1—2名

　　（5）簡歷整理人員2—3名

　　（6）主持人2名

　　（二）活動的大體流程

　　1、4月日：開始本次活動的前期宣傳，張貼海報，分發(fā)傳單

　　2、4月日：征集報名人員

　　本次活動的報名時間為期兩天，報名地點為沁園廣場，為每個報名者錄入基本資料。告知參賽同學(xué)必須自己制作簡歷，并打印5份。參賽同學(xué)必須將應(yīng)聘職位寫在簡歷的右上角。

　　3、4月日—4月日：繼續(xù)宣傳造勢，并給參賽選手收集資料的時間。4、4月日：進(jìn)行活動

　　（三）進(jìn)行活動期具體流程

　　活動當(dāng)天，工作人員必須提前到場。參賽同學(xué)由后門有序進(jìn)入教室，并在進(jìn)入時將職位預(yù)選表格與一份簡歷交給工作人員，工作人員把其按真實面試和模擬面試分開，先進(jìn)行模擬面試，再進(jìn)行真實崗位面試。

　　1）、（時間）點分 主持人致開幕詞并介紹到場嘉賓

　　2）、（時間）點分 主持人退場，由活動贊助商（特邀嘉賓）代表致辭

　　3）、（時間）點分 對參加活動的同學(xué)及嘉賓表示感謝，主持人宣布活動開始

　　4）、（時間）點分 主持人退場，活動進(jìn)行

　　5）、（時間）點分 活動進(jìn)行完畢，主持人宣布選手成績

　　6）、（時間）點分 禮儀帶領(lǐng)現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎

　　7）、（時間）點分 由指導(dǎo)老師進(jìn)行面試與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

　　8）、（時間）點分 主持人致閉幕詞并宣布活動結(jié)束

　　9）、（時間）點分 （播放音樂）嘉賓退場，工作人員帶領(lǐng)參賽者有序退場注意事項：

　　1．確保不存在任何安全隱患，以及所有人員的安全

　　2．格負(fù)責(zé)人員在做好自己工作的基礎(chǔ)上互相幫助，維持活動的氣氛，是活動有序、成功的舉辦

　　3．除主持人外，其余工作人員應(yīng)提前到場

　　4．確保所有設(shè)備的正常運行，特別是與電有關(guān)的設(shè)備

　　模擬面試規(guī)則：

　　把所有參加模擬面試的同學(xué)的簡歷交給評委，由評委當(dāng)場篩選出10份優(yōu)秀簡歷，并對10份簡歷進(jìn)行詳細(xì)點評。由工作人員將此十人的另外4份簡歷收上

　　來并分發(fā)給每個評委，然后對此10人進(jìn)行當(dāng)場模擬面試。工作人員將未入圍的簡歷進(jìn)行整理，在模擬面試結(jié)束時隨機抽出四份，以此作為幸運參賽獎。

　　主要環(huán)節(jié)：

　　a．參賽選手自我介紹

　　b．對所應(yīng)聘職位的競職演說

　　c．評委現(xiàn)場提問

　　評委老師打分并由主持人公布獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、參賽幸運獎4名）

　　十二、比賽規(guī)則：

　　1、所有參賽成員必須服從大賽組委會的統(tǒng)一安排；

　　2、參賽選手不得抄襲他人作品，一經(jīng)查處將取消其參賽資格；

　　3、參賽選手必須遵守面試場紀(jì)律，不得隨意走動，擅自離位；

　　4、參賽選手要遵守比賽時間安排，不得遲到。

　　具體要求：

　　（1）選手在指定地點將制作的簡歷交至工作人員，并在指定地點入座。

　　（2）評審：由評委老師進(jìn)行簡歷篩選，選出優(yōu)秀的簡歷進(jìn)入下一輪比賽

　　（3）簡歷要求提供紙質(zhì)文檔（用A4紙張打印）

　　（4）簡歷中請注明作者真實姓名、學(xué)院、學(xué)號和所在班級及聯(lián)系方式。

　　十三、評獎辦法：

　　1、評委會必須本著“公平、公正、公開”的原則進(jìn)行評判；

　　2、各階段的比賽由相應(yīng)的評委會進(jìn)行評判；

　　3、按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使用百分制及統(tǒng)一的評分表格進(jìn)行評分；

　　十四、獎項設(shè)置：

　　一等獎1名 頒發(fā)的相應(yīng)證書

　　二等獎2名 頒發(fā)的相應(yīng)證書

　　三等獎3名 頒發(fā)的相應(yīng)證書

　　幸運參賽獎4名 、、、 …

　　十五、經(jīng)費預(yù)算：

　　海報：20元/幅*4=80元

　　宣傳單：0、2元/張*1500張=300元

　　礦泉水：50瓶*1、5元/瓶=75元

　　證書：10/本*6=60元

　　評委姓名牌、評分表：30元

　　獎金獎品：

　　不可預(yù)計費用：200元

　　共計：？元

　　十六、意外情況及應(yīng)對辦法

　　意外情況1：指導(dǎo)老師臨時有事不能按時到來

　　應(yīng)對辦法：主持人向參賽同學(xué)致歉并宣布活動推遲

　　意外情況2：招聘公司領(lǐng)導(dǎo)不能按時到來

　　應(yīng)對辦法：模擬面試活動照常進(jìn)行告知應(yīng)聘真實崗位的同學(xué)招聘會推遲

　　意外情況3：比賽中途離場同學(xué)過多，造成現(xiàn)場混亂

　　應(yīng)對辦法：及時安排工作人員維持秩序，并告知接下來還有比較重要的面試與

　　職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，以及將要公布幸運獎

　　意外情況4：電子設(shè)備電量耗盡

　　應(yīng)對辦法：準(zhǔn)備備用電池或相應(yīng)設(shè)備

　　意外情況5：出現(xiàn)錯判誤判或弄錯獲獎人姓名

　　應(yīng)對辦法：頒獎完畢后立即糾正錯誤，并表示歉意

　　附錄：

　　模擬面試職位預(yù)選表

　　學(xué)院：

　　專業(yè)：

　　班級：

　　姓名：

　　應(yīng)聘職位：

　　注：參賽同學(xué)需自己制作簡歷并將此表格與簡歷裝訂在一起，表格在上。并在參賽是一起交上。簡歷需打印五份

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