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公司加班通告

時間:2022-08-04 13:46:42 通告范文

公司加班通告(5篇)

公司加班通告1

各有關單位:

公司加班通告(5篇)

  20xx年國慶節(jié)將至,為做好節(jié)日期間經濟運行工作,合理組織企業(yè)加班生產和職工生活,確保生產安全有序,市場供應保障有力,現將有關事項通知如下:

  一、精心組織好節(jié)日加班生產。各單位要以強烈的責任感和一天也不耽誤的精神,組織產品適合節(jié)日市場的企業(yè)、產品適合農村市場的企業(yè)、有訂單的'企業(yè)以及連續(xù)生產的企業(yè)進行節(jié)日加班生產,把生產打滿打足,為我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅實基礎;

  二、確保安全生產。各單位在組織節(jié)日加班的同時,一定要強化安全意識,落實各級責任制,組織安全大檢查,加強安全巡查工作,消除各類事故隱患,杜絕各種事故的發(fā)生;

  三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領導要親臨加班企業(yè)、生產車間,慰問加班企業(yè)干部和一線職工,鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣,多出產品、多出精品,為我市經濟又好又快發(fā)展多做貢獻。

  四、加強節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間,要堅決執(zhí)行領導帶班值班制度,確保通訊暢通,一旦出現突發(fā)緊急事件,立即向上級主管部門報告,以便及時協(xié)調解決。

  請各單位認真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”(附后),并于20xx年9月26日前報市經濟和信息化委經濟運行處。

  聯系人:  ,電話(傳真):。

  附件:xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表

 人事部門

日期:

公司加班通告2

  根據近期生產運作要求,經生產部研究決定,即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

  加班時間段:從18:00加班至21:00下班,3月20日加班人員名單如下:

  以上請各位同事積極配合,謝謝!

  xx公司生產部

  20xx年xx月xx日

公司加班通告3

各位同事員工:

  公司進來業(yè)務繁忙,在此階段需要大家的.共同努力一起去完成,為公司的更快更好發(fā)展而努力,所以希望大家周末加班。

  當然公司不會白白占用大家的周末時間,除了加班費外,公司還會有其他獎勵。

  希望員工能夠支持公司,理解公司,為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此公告。

xx公司行政部

  xx年xx月xx日

公司加班通告4

各位同事員工:

  公司進來業(yè)務繁忙,在此階段需要大家的'共同努力一起去完成,為公司的更快更好發(fā)展而努力,所以希望大家周末加班。

  當然公司不會白白占用大家的周末時間,除了加班費外,公司還會有其他獎勵,希望員工能夠支持公司,理解公司,為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此公告。

  xx公司行政部

  20xx年xx月xx日

公司加班通告5

  近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂,為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度,現將公司《考勤制度》中關于加班的規(guī)定重申如下:

  1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》,經部門主管或經理審核,由中心副總批準,于加班前的'正常工作時段內5小時交人力資源部,加班次日12:00時前填寫經部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間,否則不予計算加班時間。

  2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的,應于次日上午12:00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》,按正常程序審批后交人力資源部核實,由人力資源部經理簽署方可生效,否則不予計算加班時間。

  3、加班時數核定以半小時為計算單位,未滿半小時不予計算,超過1小時,不到1.5小時以1小時計;超過1.5小時,不到2小時以1.5小時計,以此類推。

  4、加班時數應據實申請,如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規(guī)定執(zhí)行。

  5、加班后如需安排調休的,需提前填寫《調休申請表》,經部門負責人簽批后交人力資源部,否則作缺勤處理。

  6、調休時間一般安排在周六或周日,如不能安排在周六或周日的,調休申請必須經中心副總審批方可生效。

  7、調休至少以4小時(半天)為單位。

  請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定,若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理!

  xx公司

  年xx月xx日

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