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職業(yè)技術(shù)學院課程考核管理規(guī)定

時間:2022-09-22 17:51:21 職業(yè)/專業(yè)/職能

職業(yè)技術(shù)學院課程考核管理規(guī)定

職業(yè)技術(shù)學院課程考核管理規(guī)定1

  公共選修課是對專業(yè)教學的必要補充,是全面實施素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)。主要分為人文社科、藝術(shù)和自然科學三大類。其開設的目的在于拓寬學生的興趣與愛好,體現(xiàn)學校特色,促進各種知識的相互融通與滲透,全面提高學生的綜合素質(zhì)。為保證公共選修課的教學質(zhì)量,使我院的公共選修課教學工作科學、規(guī)范、有序地進行,特制定本規(guī)定。

職業(yè)技術(shù)學院課程考核管理規(guī)定

  一、課程管理

  1、公共選修課由教務處垂直管理,實行任課教師、各系(部)、教務處三級負責制。

  任課教師的主要職責是:制定課程授課計劃,實施教學,統(tǒng)計學生出勤和聽課情況,對選修學生進行成績考核。任課教師應根據(jù)溫職院教〔20xx〕17號《職業(yè)技術(shù)學院教師教學工作規(guī)范》的要求,嚴格、規(guī)范地做好各項教學工作,確保公共選修課的教學質(zhì)量。

  各系(部)的主要職責是:按照學院規(guī)定要求組織開設課程申報、審查,編制、上報本部門公共選修課教學工作量;上課過程中組織聽、評課活動,進行教學質(zhì)量監(jiān)督;通知并組織學生及時選課。

  教務處的主要職責是:審核各系(部)教師的開課申請;制定并下達每學期開課計劃;對教學過程進行監(jiān)督;安排考試、收取并抽查試卷、審核成績;審核任課教師工作量,每學期教學結(jié)束后進行教學質(zhì)量評估。

  2、所有開設的公共選修課,必須具有完整的課程標準、課程簡介、任課教師簡介,新開設的要填寫開課申請表,向教務處提出申請,經(jīng)批準后,列入開課計劃。

  3、公共選修課應由專業(yè)理論基礎扎實、具有一定的研究能力或?qū)iL、具備各相關學科的基本知識,教學效果好的教師授課。擬開設公共選修課的教師,應通過職業(yè)技術(shù)學院教師任課教學資格審查(要求具備中級及以上職稱資格或碩士及以上學位)。

  二、教學管理

  1、開課任務安排:教務處于每學期的第十一周發(fā)布公共選修課開課申報通知,各系部根據(jù)通知要求填報下學期公共選修課開課計劃,于第十三周前以《公共選修課開課一覽表》形式報教務處(新教師開課和新開課程必須在第十二周前辦理完開課申請手續(xù))。

  2、課表編排:全院公共選修課的課表由教務處統(tǒng)一編排和公布。

  3.一般公共選修課的選課容量為80人,經(jīng)過選課后確定人數(shù)系數(shù)(以發(fā)放任務書時人數(shù)為準)。藝術(shù)等公共選修課可以根據(jù)自身特點確定限選人數(shù)。

  4、凡經(jīng)批準參加選修的學生,必須嚴格遵守選修課課堂紀律制度,按要求參加課程各環(huán)節(jié)教學與學習活動,從開課第一周起,不得遲到、早退、缺課。凡缺勤達三分之一或欠交作業(yè)達三分之一者,取消考試資格。所有缺交的作業(yè),必須在考核之前全部交齊。

  5、任課教師必須嚴格管理和進行考勤。要認真填寫課堂教學日志。各系部應按要求檢查教學秩序和教學質(zhì)量,向教務處反映教學管理情況。

  6、穩(wěn)定教學秩序,課程進度和教學安排不得隨意變動,任課教師因公、因事確需調(diào)課者,應按有關調(diào)停課管理規(guī)定填寫申請,須經(jīng)教務處批準,并由開課系部負責通知學生。

  7、每個學生在畢業(yè)時,公共選修課必須取得人才培養(yǎng)方案所規(guī)定完成的`學分。

  三、學生選課、修課

  1、學分:修滿專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的公共選修課學分。公共選修課原則上每門課程安排36學時。學生修讀完課程,成績合格者,取得2學分。

  2、選課規(guī)定:

  ①三年制學生從第二學期起,在規(guī)定學制年限內(nèi),每學期一般可選擇一門公共選修課。

  ②藝術(shù)設計類專業(yè)不能選藝術(shù)類公共選修課,人文類專業(yè)不能選人文類公共選修課,經(jīng)濟類專業(yè)不能選經(jīng)濟類公共選修課。學生在選課時應注意課程的限選對象,不得選修與本專業(yè)人才培養(yǎng)方案中相同或相近的課程。

 、勖繉W期第十五周前教務處向?qū)W生公布下一學期所有公共選修課,包括課程簡介、任課教師、學時、學分、上課時間,通知學生選課。系部派專人指導學生選課,選課前學生應認真閱讀選課通知和課程簡介等相關資料,在老師的指導下正確選課。第十七周周日以前,學生選課完畢。

  3、補退選規(guī)定:若學生所選公共選修課上課時間與班級課表(必修課、專業(yè)選修課)有沖突,可在開學第一周公共選修課補退選的規(guī)定時間內(nèi)自行上網(wǎng)補選其它課程,其他原因均不得補退選。

  4、凡報名參加公共選修課的學生,必須遵守課堂紀律,認真學習。對于不按照規(guī)定參加學習者,該門課程的成績以零分計。對于成績不合格者,不予補考,須重修或選修其他課程。

  5.上課時間:公共選修課開課時間一般為每周的周一、周二、周四晚。

  四、課酬標準與課程考核

  公共選修課課時基準酬金見表2。

  表2公共選修課課時基準酬金表

  職稱助講講師副高職稱正高職稱

  基準酬金單價(元)507090110

  1、選課人數(shù)不足30人不開課,以45人為標準班,少于或等于45人的班級課酬計算系數(shù)為1,其他情況課酬計算方法如下:

  課程系數(shù)

  注:n指經(jīng)過學院批準的教學班級人數(shù),m指一個標準班人數(shù),課程按45人為一標準班計算。

  2、公共選修課開課不足的系(部),按照應該完成的總課時數(shù)(應該完成的課時數(shù)=應該完成的課程門數(shù)x學院公共選修課平均周課時數(shù)x平均上課周數(shù))與實際總課時數(shù)之間的差額換算教學當量,扣回該學年的教師編制費。

  3、教師課時酬金(元/課時)=基準酬金單價×人數(shù)系數(shù)。

  4、課酬金根據(jù)該課程學期實際開課時數(shù)計算,由各開課系部單獨造冊,經(jīng)教務處審核、主管院長審批,直接發(fā)放給教師個人,不再計入系部總教學工作量。

  5、課程考核工作量包含在總課時內(nèi),不單獨計算。

  五、附則

  本規(guī)定由教務處負責解釋,自發(fā)布之日起施行。原溫職院教〔20xx〕30號、溫職院教〔20xx〕25號文件同時作廢。

職業(yè)技術(shù)學院課程考核管理規(guī)定2

  為加強教學管理,規(guī)范課程考核,準確、真實的評價教學效果,創(chuàng)建優(yōu)良的學風,培養(yǎng)高技能人才,根據(jù)教學管理要求和我院的實際,特制定本管理辦法。

  一、考核目的

  通過課程考核,促進與幫助學生復習和鞏固所學知識技能,提高解決問題與實際應用能力,檢查學生對所學課程的掌握程度,評定學業(yè)成績,檢查教學效果,改進教學方法,提高教學質(zhì)量。

  二、考核依據(jù)

  課程考核以課程標準為基本依據(jù),一般是平時所學、不超出課程標準規(guī)定的教學內(nèi)容范圍,考核基本理論、基礎知識的掌握情況和實際運用的技術(shù)與能力,突出技能考核。

  三、考核方式

  考核方式要體現(xiàn)高等職業(yè)教育特點,要在課程標準中加以明確。所有課程都必須有考核,考核方式根據(jù)課程的特點、班級大小和人數(shù)多少等情況,可分別采取筆試(閉卷、開卷、閉開卷結(jié)合)、口試、口筆試結(jié)合、面試、答辯、設計或現(xiàn)場操作、技能測試等方式。

  四、考核時間

  選修課程考核一般安排在本課程授課時間之內(nèi)進行,其他課程考核一般安排在學院統(tǒng)一安排的考核周內(nèi)進行,在學期中結(jié)束的課程,需在課程結(jié)束一周內(nèi)完成考核。

  五、考核安排

  課程考核分院考核課程和系考核課程,公共課等院考核課程由教務處統(tǒng)一組織,系考核課程由教學系組織,但在考前1周要將考核安排上報教務處和督導處。

  六、考核命題和組織

  1、命題原則

  (1)要以課程標準為基本依據(jù)。應以考核學生掌握基本技能為重點,體現(xiàn)高職特點,注意對綜合運用所學知識解決實際問題能力的考核。

 。2)要正確掌握命題范圍。試題應基本覆蓋本課程的主要內(nèi)容。

 。3)要合理地選擇考核方式和題型。

 。4)要恰當?shù)乜刂瓶己说碾y度。各門課程最后總評成績原則上優(yōu)秀率(85分及以上)和不及格率(60分以下)均不超過20%。

 。5)要倡導和推行教考分離,建立試題庫。

  2、考核組織

 。1)不論是否教考分離,命題一律擬A、B卷,并擬定相應的參考答案及評分標準,一份用于期末考試,另一份用于補考。

  (2)同一層次同一課程如有兩人以上(含兩人)教師任課,原則上考試應采用同一套試卷。試卷應在教研室集體討論后由教研室主任指定教師負責命題。

 。3)試卷嚴格按教務處制定的統(tǒng)一格式,要求字跡、圖表工整,內(nèi)容準確無誤,文字簡練通順。

 。4)命題教師要認真填寫相關的審批表,按院系兩級管理的規(guī)定經(jīng)教研室、系(部)或教務處負責人審批簽字方為有效。院考核課程由教務處長審批,系考核課程由系(部)主任審批。

  七、成績評定

  1、基本原則

 。1)客觀公正,嚴格標準,實事求是,對學生一視同仁。

 。2)開拓思維,鼓勵創(chuàng)新。評分標準既要看答案的`正確與否,也要看答卷中的思維過程,更要看學生有無創(chuàng)新意識。只要言之有理,持之有據(jù),都要給予鼓勵。

 。3)整個教學班的考核成績應示正態(tài)分布。

  2、基本要求

 。1)各教學班的正考試卷和補考試卷由教研室組織任課教師批閱,提倡流水作業(yè)。如遇外聘兼職教師只聘一學期,而其擔任的課程有不及格學生,則該門課程的補考試卷由教研室主任指定本院相關老師批閱。教師應在規(guī)定時間內(nèi)嚴格按擬定的參考答案和評分標準閱卷。

 。2)課程的總評成績必須包含平時成績。平時成績總評,可根據(jù)學生完成實訓、實習、課外作業(yè)、習題課、平時測驗以及出勤情況等情況綜合評定。學生若未能完成實訓、實習、作業(yè)、小測驗者,任課教師應及時查明原因,酌情評分直至不給成績。任課教師應進行平時成績的記載。課程設計、畢業(yè)綜合實踐、頂崗實習以及不便采用百分制考核的課程,可采用五級制記分。

 。3)實踐性教學的成績,應根據(jù)筆試、口試、書面或?qū)嶋H操作、技能測試的考核成績,結(jié)合學生在實踐教學中的表現(xiàn),由專業(yè)指導教師進行綜合評定,但是需要有客觀的評分依據(jù)。

  八、成績統(tǒng)計、上報

  1、各類課程成績評閱結(jié)束后,老師應填錄“學生成績登記表”,并進行考核分析,認真填制“考核分析表”,經(jīng)教師所在系(部)主任簽核,跨系上課的考核課程要轉(zhuǎn)交學生所在系(部)匯總存檔。

  2、各科成績均要求老師在考后三天內(nèi)上報,并在一周內(nèi)輸入教務管理系統(tǒng)。成績上報時要求附上平時成績和期末考核成績。

  3、教師提交的學生成績登記表必須字跡清楚,一般不得涂改。如有涂改必須在涂改處簽章。上報后的成績?nèi)魏稳瞬坏盟阶愿膭印?/p>

  4、教師評閱后的期末考試試卷,隨“學生成績登記表”和“考核分析表”上交,交學生所在系保存。學生考試試卷應保存,學制三年的專業(yè),完成學制后再保存三年、學制兩年的專業(yè),再保存兩年,過期銷毀。

  5、學生要求查看試卷,須提出申請,經(jīng)系部或教務處同意,由任課教師在指定人員在場的情況下查閱。

  九、補考管理

  1、每學期各門課程的補考一般安排在下學期初進行。無特殊原因逾期不參加補考者,一律按曠考論處。

  2、緩考課程考試與補考同時進行。緩考不及格不再給予正常補考,學籍處理時,計入不及格學分,同一門課程一般不能連續(xù)緩考兩次。

  3、補考由教務處和系(部)統(tǒng)一組織進行。未經(jīng)教務處或系(部)同意,凡由任課教師自行安排的補考一律無效。

  十、附則

  本規(guī)定由教務處負責解釋,自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)技術(shù)學院課程考核管理規(guī)定3

  多媒體教室是現(xiàn)代化教學活動的重要場所,為適應學院二級管理體制,明確多媒體教室的管理職責,進一步提高多媒體教室的利用效率,保證教學活動的正常進行,特制定本規(guī)定。

  一、教務處與信息中心職責

  1、根據(jù)教學需要,負責做好多媒體教室的建設、設備的更新或添置。

  2、負責多媒體教室的計算機、投影儀、擴音等教學設備的硬件、網(wǎng)絡和線路的故障排除與維修,確保教室內(nèi)教學設施的安全使用、設備完好。

  3、負責多媒體教室管理的抽查與評比,督促物業(yè)中心加強對管理人員的管理和工作狀況檢查,并提出整改意見。

  4、定期與各系核對多媒體教室設備清單。

  5、負責協(xié)調(diào)全院多媒體教室的使用。

  二、四方公司職責

 。ㄒ唬┧姆焦疚飿I(yè)中心職責

  1、負責對多媒體教室的'衛(wèi)生和設備運行狀況等檢查工作。

  2、督促多媒體教室管理人員履行崗位職責,并進行考核與報酬發(fā)放,對職責履行不到位的人員予以辭退。

  (二)多媒體教室管理員職責

  1、按照課程表,上課前15分鐘及時打開上課教室的大門,并檢查音響、電腦、投影機等設備能否正常開啟;若發(fā)現(xiàn)設備不正;蚪處熖顚懙姆答佉庖;應及時報告系辦;確保設備的正常使用和上課。若發(fā)現(xiàn)教師未填寫多媒體教室使用記錄表,需及時告知教務處。

  2、每天在上午第2節(jié)或第4節(jié)課后(根據(jù)課程表安排)、下午及晚自修以后,關閉音響設備、電腦、投影機等設備及操作臺右上角的電源總開關,并及時關鎖窗門和教室大門,確保設備安全。

  3、及時做好地面、黑板、講臺、電腦工作臺與學生課桌等的清潔工作,每周至少對地面、黑板、講臺徹底清洗1次,并注意保持,確保室內(nèi)整潔、美觀。

  4、管理人員不得私自使用或出借多媒體教室及電教設備,若有違反規(guī)定的將予以辭退,并扣除當月工資。

  三、各系職責

  (一)系辦公室職責

  1、負責本系所屬多媒體教室使用的統(tǒng)籌安排。

  2、負責指派技術(shù)人員定期做好多媒體教室計算機系統(tǒng)安裝、軟件添加、病毒清除等日常維護,協(xié)助學院信息中心進行網(wǎng)絡維護。

  3、檢查多媒體教室使用記錄及多媒體教室的設備安全。

  4、每學期對多媒體教室內(nèi)的設備進行一次核對。

 。ǘ┤握n教師職責

  1、教師應在接到教學任務書一周內(nèi)向系辦提出多媒體教室的使用申請,并及時提出計算機軟件安裝要求;臨時使用多媒體教室應提前兩天向系辦提出申請。

  2、上課前,教師要提前五分鐘到多媒體教室做好各項準備工作,要嚴格按照程序進行操作;使用完畢后要按順序關閉系統(tǒng),并認真做好多媒體教室的使用登記。

  3、在使用過程中,教師要愛護教學設施,出現(xiàn)停電等偶發(fā)事件要及時切斷電源;如設備出現(xiàn)故障需維修或需要軟件安裝、維護等,請及時與相關技術(shù)人員聯(lián)系或填寫報告單遞交系辦。

  4、未經(jīng)許可不得隨意改變電腦操作系統(tǒng)和刪除軟件,不得私自拆卸或帶出多媒體教室內(nèi)任何電教部件。

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