【熱門】服裝廠崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的服裝廠崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝廠崗位職責1
崗位職責：
1、協(xié)助財務經(jīng)理制定財務預算、監(jiān)督計劃；
2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；
3、月末協(xié)助并監(jiān)督門店對固定資產(chǎn)、低值易耗品，原材料的盤點與統(tǒng)計工作：
4、按照財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規(guī)定時間內上交；
5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)等項目；
6、協(xié)助公司上級開展財務工作的溝通與協(xié)調；
7、完成財務經(jīng)理交辦的'其他工作。
服裝廠崗位職責2
1、負責倉庫到貨大貨質量檢驗或抽檢；
2、配合開發(fā)跟單人員，負責次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉情況；
3、配合銷售AD，負責處理店鋪、客戶的質量退貨，包括檢驗和處理；
4、負責對部分存在質量問題的產(chǎn)品（疵/次品）進行修復處理；
5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權威質檢機構進行檢驗），并取回質檢報告，并交行政存檔；
6、協(xié)助貨品跟單，不定期到加工廠進行質檢。
7、協(xié)助其它部門開展工作；
8、其它臨時性任務。
服裝廠崗位職責3
1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務，編制企業(yè)生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)過程中的統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。
3、嚴格把好質量關，做到按時、按質交貨。
4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。
5、協(xié)調好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購，經(jīng)公司批準后，再交采購部相關人員采購。
6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)與消防安全工作。
7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
9、充分調動員工的`工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高。
10、及時與銷售、財務、行政部門協(xié)調，保證工時，按時上報員工完成生產(chǎn)定額核算資料，按時保質、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品。
11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
12、隨時與銷售部門保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
服裝廠崗位職責4
職位描述：
1、 全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。
2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、 負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4、 執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質量關，確保大貨按質按量的完成。
5、 負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、 制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
7、 安全生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
8、 領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
任職資格：
1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、 熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質量標準，
3、 熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理等經(jīng)驗；
4、 熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的`各類工藝、流程及運營體系；
5、 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；
6、 具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
7、 優(yōu)秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮
服裝廠崗位職責5
1嚴把物料入庫關。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數(shù)量、規(guī)格收貨。送貨單上的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數(shù)量必須經(jīng)倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫。
2負責原料倉貨物的收、發(fā)等工作,確保對發(fā)放的所有貨品都有正確。
3倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統(tǒng)一，入庫單上數(shù)量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續(xù)必須齊全，否則不予結帳。
4倉庫發(fā)料，倉管員應根據(jù)領料人員開具的領料單，核對物品的名稱、數(shù)量，核對正確后采用物料先進先出法發(fā)放物料。
5倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。
6倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區(qū)、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數(shù)量層次，既整潔又便于清點核對。
7保管員應經(jīng)常查看倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的質量及存貨。減少積壓浪費。
8加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環(huán)境要經(jīng)常保持整潔、有序，通道暢通。
9嚴格遵守公司其它相關規(guī)定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動。
10與各部門積極配合，努力提高業(yè)務素質與崗位技能。
11確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區(qū)在內的工作區(qū)域清潔有序。
12確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。
13確保發(fā)放給使用部門的物品在保質期內。
14負責員工宿舍的'日常管理，嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。
15加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節(jié)水、節(jié)電的教育。
16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育，培養(yǎng)和訓練住宿員工良好的生活、衛(wèi)生習慣和紀律觀念。
17負責員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。
18做好管理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。
服裝廠崗位職責6
1.負責資料圖片的'復印。
2.負責成品樣辦進出登記、簽收程序。
3.負責面料、物料領用登記。
4.負責紙樣的保管，樣衣紙樣的歸擋。
5.完成每月統(tǒng)計表。
6.負責協(xié)助板房的日常工作管理。
服裝廠崗位職責7
1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。
2、做好使用設備的保養(yǎng)，確保油斗內油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的.保養(yǎng)情況。
3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。
6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。
7、機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。
服裝廠崗位職責8
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，調配各車間生產(chǎn)設備。做好設備檔案工作，掌握好設備的流向。
2、負責日常生產(chǎn)設備的維修及零件的申購工作。技術要全面，平車、專機都能修理。
3、負責日常生產(chǎn)設備的保養(yǎng)，提高設備的有效利用率。協(xié)助技術、生產(chǎn)部門依據(jù)現(xiàn)有設備進行縫制工藝改進，并能制作一些小型輔助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率。
4、負責生產(chǎn)車間的'電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全維修設備后，要清掃操作區(qū)域衛(wèi)生，保持操作區(qū)域整潔規(guī)范，杜絕臟污。
5、負責車間用電和設備操作安全，防止員工用電、設備使用等過程中的事故發(fā)生。
6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象。維修后及時清潔維修現(xiàn)場。
7、與員工溝通，傳授員工使用機臺安全操作知識，指導督促員工保養(yǎng)車臺，對專機人員必須先培訓后上崗。
8、謙虛好學、精益求精、不斷學習專業(yè)技術。耐心服務，維修后及時回訪。
9、必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。必須節(jié)約用電，必須人走燈滅、設備停。
服裝廠崗位職責9
崗位職責：
1、購買、保管和開具發(fā)票，認證、保管進項發(fā)票，協(xié)助辦理稅務事項；
2、審核費用并編制記賬憑證；
3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的歸檔和保管；
4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡22—30歲；
2、三年以上會計工作經(jīng)驗。
3、能熟練使用基本的.辦公軟件；
4、工作踏實，認真細心，積極主動；
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
服裝廠崗位職責10
一、工作內容
1、對賬：與銷售有關的支出核對，并通知開票。
2、 整理店鋪和唯品會的'銷售收入要做到發(fā)貨與收入相符。
3、核算與銷售有關人員的績效和做工資表。
4、制作與銷售有關的憑證。
5、熟悉出納有關的工作，以備財務人員有事臨時代崗。
6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。
二、崗位要求
1、財務相關專業(yè)，中專以上學歷。
2、出納及電商行業(yè)賬務1—2年經(jīng)驗，處理公司全盤賬務1年以上經(jīng)驗。
3、對數(shù)據(jù)反應敏感、熟練使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防范意識。
4、良好的溝通能力，有一定的管理能力。
服裝廠崗位職責11
1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。
2.負責對板房人員的培訓、考核。
3.負責板房日常工作的`調配、安排，協(xié)調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。
4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。
5.負責對生產(chǎn)質量的前提控制。
6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。
服裝廠崗位職責12
1、在項目經(jīng)理領導下，負責項目部工程質量的管理工作。
2、質檢員要執(zhí)行質量管理體系在項目部的貫徹及有效運行。
3、質檢員要執(zhí)行質量管理標準和檢驗制度，對本項目部施工的單位工程中分部、分項工程的`施工工序質量要進行檢查、記錄標識，對隱蔽工程進行檢查記錄，參加工程質量評定，并每月向公司安質科報驗標。
服裝廠崗位職責13
1.根據(jù)設計師的`要求，負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。
2.收集主、輔料市場信息，根據(jù)設計師要求采購合適的主、輔料。
3.對設計圖紙、資料，進行收集、整理、歸檔、保管。
4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。
5.完成領導交辦的其他工作。
服裝廠崗位職責14
1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、 按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)。
3、 按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。
4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、 加強生產(chǎn)管理，依據(jù)技術部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。
6、 協(xié)助支持質檢人員抓好產(chǎn)品質量工作。對有質量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。
8、 協(xié)調好生產(chǎn)用各種設備的.配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全
生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。
15、 做好工廠的消防安全工作。
服裝廠崗位職責15
1.必須嚴格根據(jù)紙樣師要求，準確制作工藝，及時節(jié)出新款,并要求做好工藝流程、每道工序的詳細記錄，并把需注意的`地方作一個重點說明。
2.對自己產(chǎn)品必須自檢自量，以最好的質量交辦。
3.在制作過程中發(fā)現(xiàn)存在異常必須及時與紙樣師或主管溝通解決。
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