想成為移動的正式員工很難嗎？
本人2001年大學本科畢業(yè)，工科學士學位。
就讀的學校是原211工程的前27所，合并后全國前20強的某一大學計算機科學與應用專業(yè)。
畢業(yè)后進入華為技術有限公司全球技術支持部。（注：不是后來的山東華為等合資單位）
至今仍工作在技術一線，目前日常工作是負責某技術產(chǎn)品的國內(nèi)范圍技術支持工作，同時擔任該團隊的責任人。
技術方面要負責日常處理繁多的實際問題和800熱線的24小時值班。管理方面要負責十多人的管理和協(xié)調(diào)。
作為技術總負責參加了3次華為公司一級重大項目的建設，曾出差歐洲負責某項目的技術實施和支持工作。
現(xiàn)在歲數(shù)大了，想要回到家鄉(xiāng)。
于是托人幫忙看看能否進入某省的移動省公司，甚至是我們家鄉(xiāng)當?shù)氐牡厥蟹止径伎梢裕�是托了一個比較不錯的關系幫忙關照的，據(jù)說關系還比較鐵。
和我們家鄉(xiāng)當?shù)氐厥幸苿臃止究偨?jīng)理以及人力資源主任見了面之后，事情拖了2個多月了，人力資源主任告訴我：如果進地市分公司，那么只能是派遣用工性質(zhì)的，要和某其他人力外包公司簽訂合同。如果想進省公司就不太清楚了。
我們很多華為的同事02、03、04年電信業(yè)冬天的時候，拋棄華為跳到了南方某省市移動，他們具體是否正式工以及什么身份也沒有關注過。
我實在搞不清楚：
為什么想進北方某省移動怎么就這么難呢？
是我的條件不夠還是什么原因呢？
是只有該省移動這樣做的嗎？還是其他各省都有類似情況？
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