辦公室工作目標管理責任書
在日常生活和工作中，很多場合都離不了責任書，簽訂責任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編為大家收集的辦公室工作目標管理責任書，希望對大家有所幫助。
辦公室工作目標管理責任書1
(以下簡稱甲方)____
(以下簡稱乙方)____
為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進安全生產(chǎn)職責制，不斷強化安全工作職責，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全職責事故的發(fā)生，確保師生員工生命財產(chǎn)安全和培訓中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實際，特簽訂本安全目標管理職責書。
一、目標
1、無工作崗位的亡人事故;
2、無重大火災(zāi)事故和造成重大損失事件;
3、無越級上訪事件;
4、無影響社會穩(wěn)定的事件;
5、無嚴重違法違紀行為;
6、無其他安全職責事故。
二、職責
為實現(xiàn)上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責：
1、認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神;
2、對所分管的職業(yè)教育部、人力資源部的安全工作負領(lǐng)導職責，要求所轄部門設(shè)安全員，負責所在部門的安全檢查與督促;
3、與所轄各部門分別簽訂職責清晰、權(quán)限明確、獎懲分明的安全目標職責書;
4、重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識，提高師生的安全防范意識和自護自救本事;
5、加強對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理;
6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規(guī)定;
7、經(jīng)常對所轄范圍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時通報，迅速處理。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全職責事故：負主要職責的，扣乙方當月績效工資的20%;負次要職責的，扣乙方當月績效工資的10%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴重安全職責事故：負主要職責的，扣乙方當月績效工資的'30%;負次要職責的，扣乙方當月績效工資的15%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全職責事故：負主要職責的，扣乙方當月績效工資的40%;負次要職責的，扣乙方當月績效工資的20%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴重、特大安全職責事故：負主要職責的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%;負次要職責的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。
四、其他
本職責書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：____
乙方簽：____
二月十日
辦公室工作目標管理責任書2
為增強我站各科室干部職工的安全意識，促進各項工作的順利進行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》和《市委市政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》的文件精神，結(jié)合我站實際，制定本職責書。
一、安全目標
安全工作的總目標是:堅持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全，確保各科室科內(nèi)各項工作順利進行。
(一)堅持以防火安全為中心，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
(二)堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等職責以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
(三)加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
(四)無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
(五)無參與黃、賭、毒及邪教組織人員。
二、安全職責
(一)、科室負責人職責
1、按照我站與本科簽訂的安全目標職責書的總體要求，健全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、我站安全目標管理職責書與各科室進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、科室負責人要加強對科內(nèi)人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自我的人，看好自我的門，辦好自我的.事”。
4、組織本科人員及時整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。
(二)、科室人員職責
1、按照本職責書制定的安全目標和相關(guān)要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自我的具體工作中，確保安全。
2、科內(nèi)人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，一概由本人自負。
3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最終一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設(shè)備的電源是否已全部關(guān)掉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、節(jié)假日期間值班人員，必須認真履行職責，確保科內(nèi)公有財產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則所以而導致的后果一律自負。
7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設(shè)備和其它物資，必須按照我站安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進行使用和保管。
8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時，應(yīng)即行整改，自我無力整改時應(yīng)及時向站、科領(lǐng)導反映。
三、職責時限
本職責書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。本職責書一式兩份，由站負責人與科室負責人進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
站負責人簽章:
二0__年___月___日
科負責人簽章:
二0__年___月___日
辦公室工作目標管理責任書3
為加強學校管理工作，進一步增強職責感，強化管理防范措施，依據(jù)“誰主管，誰負責”的工作原則，特制定本職責書：
一、職責期限：____年__月__日至____年__月__日
二、工作分工：
協(xié)助校長抓好學校總務(wù)管理、兩基達標工作，負責校舍及衛(wèi)生防疫(含師生體檢保健)、學校綜合治理、基建維修、設(shè)施設(shè)備管理，學校綠化美化，安全衛(wèi)生等工作。
職責目標：在職責期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生各種大小安全職責事故，帶領(lǐng)指導分管部門工作，做好分管的各項工作，確保學校教育教學工作正常有序，促使學校教育教學工作上臺階。
三、主要職責是：
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策，堅持勤儉辦學方針，精打細算，厲行節(jié)儉。
2、堅持以教學為中心，領(lǐng)導并組織好總務(wù)處工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，改善教職員工的工作、學習、生活條件。
3、制定學校后勤管理工作計劃，建立健全后勤工作規(guī)章制度，加強督促檢查，確保落實。
4、加強財產(chǎn)管理。制定財產(chǎn)管理制度，督促總務(wù)處做好教學設(shè)施和辦公用品的保管、供應(yīng)工作，杜絕浪費，節(jié)儉開支。
5、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行購物申報、入庫登記和報銷審批制度，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)帳目。嚴格執(zhí)行校產(chǎn)登記、定期清理、損失賠償制度，杜絕校產(chǎn)流失。
6、搞好學校規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好工作學習環(huán)境。抓好學校的基建，維修工作，做好公共場所的保潔工作。
7、抓好學校安全工作，加強防范，消除安全隱患;加強門衛(wèi)管理，確保校內(nèi)治安秩序良好;負責學校衛(wèi)生防疫和傳染病預防工作。
8、負責對后勤人員的工作安排和考核，主持召開后勤管理方面的各種會議，研究和改善后勤服務(wù)工作。規(guī)范建立后勤管理的檔案資料。
9、負責向校長提出設(shè)備、用具的購置計劃。
10、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
四、安全教育管理職責：
1、全面負責學校安全管理工作;
2、負責學校安全的定期督查、培訓、指導工作;
3、嚴密組織學生各項活動，確保活動的.安全;
4、及時妥善處理學校教育教學過程中的偶發(fā)事件;
5、制定安全工作規(guī)章制度，明確各崗位安全職責，職責到人;
6、認真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對學校工作的安全規(guī)定。
7、一旦安全事故發(fā)生，應(yīng)立即啟動安全事故應(yīng)急預案并嚴格執(zhí)行，做好正確的處理、善后工作。
五、職責追究：
按《學校事故職責追究制度》予以處理。
學校校長(簽章)：___
目標管理職責人(簽章)：___
____年__月__日
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