競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果通告范文
競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果通告范文1
各相關(guān)部門：
依據(jù)《遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院民族教育學(xué)院合同制職工聘期考核與競(jìng)聘辦法》的規(guī)定，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)和競(jìng)聘大會(huì)述職，學(xué)院競(jìng)聘考核小組審核及打分評(píng)定，學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)，xx等23人全部通過本次競(jìng)聘，聘期兩年，具體聘任崗位如下：
綜合考察此次競(jìng)聘述職排名和上一輪年度考核排名情況，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，給予趙xx、李xx、郭xx和耿xx4人本聘期內(nèi)每月工資上調(diào)10%（以長(zhǎng)春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)），給予王xx、鄭xx和劉xx3人本聘期內(nèi)每月工資上調(diào)5%（以長(zhǎng)春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)）。此外，依據(jù)上一聘期內(nèi)工作表現(xiàn)和不同崗位需要，學(xué)院決定對(duì)耿xx、單xx、郭xx和李xx4人給予月工資提高200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院民族教育學(xué)院
6月20日
競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果通告范文2
公司各部門（店）：
根據(jù)《部門經(jīng)理、店長(zhǎng)競(jìng)聘方案》，物流中心經(jīng)理助理、倉庫主管一職內(nèi)部競(jìng)聘工作已于20xx年2月12日全部結(jié)束，經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試，結(jié)果是楊雪梅、賴井正兩位同志勝出，競(jìng)聘成功。因賴井正同志考慮到個(gè)人發(fā)展方向問題，主動(dòng)放棄競(jìng)聘資格。最后經(jīng)公司干部?jī)?nèi)部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定：楊雪梅同志被聘任為物流中心倉庫主管；物流中心經(jīng)理助理崗位暫時(shí)不予考慮�，F(xiàn)將本次競(jìng)聘結(jié)果公布如下：
此次競(jìng)聘由行政人事部組織，督查委全程監(jiān)督跟蹤，避免了人為因素的影響，真正體現(xiàn)了公平公正的選聘原則。公司今后將繼續(xù)推行管理干部的選聘制度，平時(shí)的管理干部的缺編補(bǔ)全也將嘗試使用此方法選聘干部，真正做到能者上，平庸者下，為員工發(fā)展提供良好的.平臺(tái)，望其他員工在今后的選聘工作能大膽站出來，積極參與到公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。
特此公告
行政人事部
年二月十七日
競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果通告范文3
各部室、各基層單位：
公司系統(tǒng)20xx年度考核結(jié)果經(jīng)20xx年4月16日公司黨政聯(lián)席會(huì)議審議通過并確定，現(xiàn)將考核結(jié)果通知如下：
一、機(jī)關(guān)各部室中層管理人員20xx年度考核結(jié)果
1、各部室負(fù)責(zé)人
優(yōu)秀：
良好：
2、各部室班子其他成員
優(yōu)秀：
良好：
二、基層單位班子成員20xx年度考核結(jié)果
1、基層單位負(fù)責(zé)人
優(yōu)秀：
良好：
2、基層單位班子其他成員
優(yōu)秀：
良好：
三、機(jī)關(guān)各部室一般管理人員20xx年度考核結(jié)果（詳見附件，此件對(duì)基層各單位不再下發(fā)）
特此通知。
附件：機(jī)關(guān)各部室一般管理人員20xx年度考核結(jié)果
20xx年4月25日
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