職工罰款通告【實用】
職工罰款通告1
全體員工：
本公司員工xxx因管理問題而造成公司直接損失，經公司領導研究決定，給于罰款300元的處罰。
本公司員工xxx因工作中犯錯，給于罰款100元的處罰。
本公司員工xxx和xxx因在上班時間娛樂，給于兩人各50元的.出發。
望公司其它員工引以為戒，努力工作。
xx有限公司
xx年xx月xx日
職工罰款通告2
全體員工：
裝配部員工xxx于xxxx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工xxx于xxxx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，罰款xxx元，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。
xx工廠辦公室
xxxx年xx月xx日