關于暑假工的調查報告
隨著個人的文明素養不斷提升，我們都不可避免地要接觸到報告，報告根據用途的不同也有著不同的類型。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的關于暑假工的調查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于暑假工的調查報告1
一、市場調查問卷
1、性別A 男 B 女
2、所在年級A 大一 B 大二 C 大三 D 大四
3、旅游喜好A 非常喜歡 B 比較喜歡 C 沒有感覺 D 不喜歡
4、旅游次數A 至今沒有 B 1-2次 C 3-4次 D 5-6次 E 7次以上
5、旅游時間A 周末 B 法定假日 C 寒暑假
6、旅游目的地A 國內 B 省內 C 學校周邊 D 國外
7、旅游景觀類型A 現代都市人文景觀 B 自然文化景觀 C 歷史人文景觀
8、旅游目的A 娛樂身心 B 增長知識見識 C 探望友人親戚
二、調查概況
�。ㄒ唬┱{查目的
本報告著重就大學生假期旅游問題進行調查研究，從而了解大學生對旅游的偏好和基本特征，為我國旅游業開發大學生旅游市場提供可參考的資料。
（二）調查對象
本次調查總體界定為在校大學生。
主要調查內容為：在校期間的旅游次數、在校期間的旅游形式、在校期間的出游范圍、旅游信息的獲取途徑和對旅游目的地的選擇因素。
（三）調查方法
由于本次調查時間有限，且考慮到科學性和可行性。本組對臨近的所高校在讀大學生進行隨機抽樣調查并于2014年4月24-25日，分別到臨近幾所高校及對網上的一部分大學在校生進行了隨機抽取發放調查問卷。共計發放問卷100份，實際收回問卷100份，經我們認真審核以及與被調查者的溝通保證了收回調查問卷的質量。
三、調查結果及分析
�。ㄒ唬颖窘Y構分析
1、性別結構特征
本次調查選擇在校大學生為對象，調查發放100份問卷中男性占54%，女性占46%。男女比例相差不大
2、年級分布特征
本次調研小組對各大高校隨機問卷調查的樣本中，大一學生所占比例為8%，大二學生占29%，大三學生占52%，大四學生占11%。結果顯示大三學生居多
（二）大學生旅游基本特征分析
1、旅游喜好
據統計結果顯示，調查的大學生中有87%選擇喜歡旅游，其中更有35%的大學生非常喜歡旅游。說明在大學生群中旅游市場或說其潛在市場巨大。
2、旅游次數
調查結果顯示每年至少出游1次的學生人數比例高達88%，2次以上的人數比例為39%。說明大部分大學生有著強烈的旅游需求，出游頻率較高。
3、旅游時間
在對于旅游時間的安排上選擇寒暑假這個時間段的人數最多，占總人數的42%。選擇在法定假日出游的人數比例為35%。最后選擇在周末出游的人數最少，只占到總人數的23%。綜上可知，寒暑假的假期長，有利于長途旅行。而在普通節假日時間較短，沒有充分時間做好旅游前的準備工作和游后的休整。另外，五一、十一黃金周長假亦是旅游高峰，故選擇法定假日的同學也不在少數。
（三）大學生旅游目的地問題研究
1、旅游目的地
調查顯示，對于旅游目的地的選擇上，占總人數45%的人偏向于在國內，而選擇省內的有38%，最后選擇在學校周邊和國外的比例分別為11%、6%。這說明大學生旅游已經不再局限于室內，而延伸至省內、國內甚至是國外。
2、旅游景觀類型
在這個問題的選擇上，調查中顯示大學生偏好于名山大川等自然文化景觀，其人數占到總數的48%。其次是繁華的現代都市人文景觀，人數比例占總數的32%。而對于其他景觀例如歷史文化景觀只占到20%。以上說明自然旅游資源在對在校大學生旅游產品開發設計當中應該占據重要位置。
3、旅游目的
在本次調查中，我組發現大學生的旅游動機主要為娛樂身心為主，選擇此項的人數為64人。同時，出于增長知識目的人數為21人。通過跟被調查對象的交談中，以探訪親友和人際交往需要為目的的旅游并沒有我們最初預想的多，僅有15人和12人。
四、結論與建議
大學生旅游市場是一個現階段還處于低谷期的潛力股，具有很大的升空間，綜上所述我們得出以下結論及建議：
（一）結論
1、樣本結構分析
本次調查對周邊高校及在網上對部分大學生進行隨機調查，發放的100份問卷中男女比例相差不大。并且以閑暇時間較多的大三、大學生居多。從性別特征和每年旅游頻率的交叉分析我組得出，大學生旅游市場中男女差別不是很大，但從我們調查統計所得的數據中可得到男生每年旅游的頻率比女生要多出一些。從年級分布與旅游消費支出的交叉分析中可得出大二、大三的學生每年的旅游消費水平相對較高，大部分在1000-2000元。大一和大四的學生每年旅游消費水平相對較低，平均為1000元以下。
2、大學生旅游基本特征分析
從調查和整理出的數據顯示，大學生出游態度都很好，高達87%的學生表示喜歡旅游。這跟他們出游意向完全相符。從選擇出游時間和出游方式交叉分析中我們得出：更多的大學生選擇在寒暑假及法定假日自助游或與朋友、同學結伴到省內或國內景點進行游玩。寒暑假大學生沒有了學業壓力，到省外旅游可以擴展知識面，實現理論與實踐結合。而最重要的一點是充足的時間促使大學生們都做出這樣一致的選擇。而選擇周末在學校周邊和市內出游的學生，多為大一新生或遠離家鄉異地求學的大二學生。
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1、提升傳統旅游的附加值
結合網絡技術形成大學生旅游新模式 目前在大學生旅游消費群中，自助或結伴游，班級集體組織這幾種形式占了絕大部分比例。大學生喜歡動用身邊的資源，從調查表明，上網查找資料和好友同學介紹為主要信息來源。而報刊廣告、旅行社傳單等宣傳對大學生影響不大。
同時調查表明，只有24%的大學生表示有班級或集體組織的旅游活動，由此可見學校對大學生旅游這方面并沒有足夠的關注和重視，大學生游市場仍然有很大市場空間。需要針對學生群體，提升服務的附加值。在目前傳統的旅游模式外，提出“大學生特色旅游”概念，例如：大學生社團主體旅游活動、校際交流游活動、假期社會實踐游活動。對大學生熱點旅游目的地考察， 并以此為切入點推出新穎的模式，以吸引大學生群體。并給體驗過的大學生留下較好的影響，以便在校園內大學生群中擴大影響吸引更多的大學生旅游消費。
2、針對大學生需求推出相應的旅游產品
調查表明，大學生對出游都抱有樂意和喜歡的態度。在對大學生的旅游消費中，食宿是所有大學生都重視的一項，其比重為35%。在門票、、娛樂和購物上，男生和女生的.選擇有些許的差異。男生偏重門票和交通，而女生偏重娛樂和購物。對于這些特征，相關開發商可以設計多項套餐以供選擇，如包含食宿餐飲。也可開發團體旅游活動，主要以多種優惠方式拓展市場。在大學生較喜歡的自然地域景觀建立經濟、專業化的青年旅館。主要面向于自助外出旅游或其他社會青年。為他們提供經濟、衛生、安全的住宿環境，裝修設施等以簡潔實用為主，但服務一定要完善到位。同時旅游企業可以推出面向在校大學生的經濟型套餐，在特定時期（如寒暑假，或法定的長假）制定特殊的優惠價格。在旅游淡季，可以與學生社團接觸推出短期小范圍的戶外活動以吸引大學生。旅游目的地也可參與旅游企業的配合，共同為大學生群體提供優惠及特色的服務。大學生旅游消費中的經濟問題不是單一方面所能解決的，社會各方面的參與和努力將加快大學生旅游市場的開發，進一步促進整個社會的發展。
3、營銷走進校園
針對大學生對目的地信息的獲取來源的特點，旅游目的地和旅游企業應樹立新的營銷理念。首先在大學生內部建立起固定的旅游品牌，以傳播旅游文化，培養長期且固定的市場。在其傳播性強的特征上，只要企業初步獲得多數大學生認同，就能以此為基礎擴大影響和獲得更大的市場。其次通過網絡技術的幫助加深校園內營銷的效果和廣度。網絡上關于大學生旅游網較多，但多為非盈利自發性組織，穩定性尚有所欠缺，且未能與傳統旅游接軌。因此較大的旅游企業可以在各高校內部網設立分區或友情鏈接，組成一個專業、便捷、高效的只面向在校大學生的旅游網絡。旅游企業之間也可合作共同完成旅游網絡的建設，在網上發布企業的旅游信息，同時還可以為有出游計劃的大學生提供豐富、專業的參考。
關于暑假工的調查報告2
炎炎夏日，烈日當頭。暑假剛剛開始，對于很多學生來說是一個放松身心，提高自身修養的大好時機。能夠把握這短暫的兩個月時間真正去學點什么，做點什么應該是我們當代大學生所考慮的。因此，暑假兼職打工賺錢是許多學生的選擇，所謂“流自己的汗，吃自己的飯”，都希望自己不虛度這段美好光陰，能過好好培養自己各方面的能力。
抬頭仰望天空，實踐求職中的一幕幕清晰地在出現在眼前，每個人都是那么地激情飽滿，每個人都是那么地慷慨激昂，但是好景并不長，不少學生被拒絕在門外，原因就是他們只招收有經驗的職工，加上自己并沒有太多的準備，才會落選而離開，才會不斷的感嘆現在大學生就業難，有的同學聽到找工作難就不去找，寧愿呆在家里做“乖兒子”“乖孫子”，卻還有理由跟著別人異口同聲道：就業難��！
也許是大學生的知識技能和社會實踐能力不足，閱歷不足，再加上媒體的不良報道，市場人際關系的緊張，左手拉不上右手，找不到自己合適的對口，高不上低不就等等，導致了就業難的觀念在社會上彌漫，如雷貫耳。但是，你有親身去實踐體驗嗎？你有具備真正的知識、實踐能力來應市場的需求嗎？?沒有，有部分的大學生已經在家里怯場了。雖然，大學生的數量在不斷的上升，對就業提出的點難度，但深沉次的根還在于大學生自己身上，知識經驗不足，技能差等等。
如果你有心，有能力，何怕沒有“前”“錢”途。
但，“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人已經不是社會需求的人才了。現在的大學生真真正正的是需要把知識理論和實踐對接起來，如會貫通，形成一脈，才能達到學有所需學有所用。雖然對于大一大二的學生來說，不少同學還是不能將學到的知識運用到實際當中，暑假工中不管是什么工作，只要你在社會上行走，都能培養你獨立思考、獨立工作、獨立解決問題能力、增加知識面、擴大人際關系等等。如果是對口的暑假工可通過參加一些活動來鞏固自己的所學的理論知識，增長書本上學不到的知識，畢竟知識要轉變成能力是需要實踐的經驗和鍛煉。并且也不要單單的把暑假工認為是賺錢和積累工作經驗那么簡單，而要不斷的總結反思，培養自己的創業知識經驗和技能等。
為此，我們兩個對大學生打工進行簡單的，小規模的調查�？偘l問卷單和發帖上白份，回收近百份，但這里我們仍用百份算比例。
調查問卷既簡單分析：
1. 這個暑假你有沒有選擇做暑假工？（單選題）
A.有（57.58%） B.沒有（39.39%） C.其他（3.03%）
自己學會用各種途徑來為自己的將來鋪路是很好的，但是應該注意是安全問題，尤其是A和C。從中我們也知道搞關系也越來越重要，但這并不是一個丟臉的事，在企業中更是常見，當然自己外出尋找更能鍛煉自己。
4. 你曾做過暑假工嗎（單選題）
A.做過（50.9%） B.沒有（25.9%） C.曾想，但沒找到（23.1%）
我們可以看見沒有出去打工的比例還是不少的，很多人在乎的并不是錢，是為了鍛煉自己的能力，增加自己的經驗�？傊绯鋈セ熘辽倌芸辞遄约河卸嗌倌芰�，高者不驕傲，低者也不用灰心，日后好好改善就行了。
5. 你的年齡（單選題）
A.20歲以下（8.8%） B.20~25（49.4%） C.26~30（23.5%） D.31~35
�。�9.4%） E.35以上（8.9%）
雖然任何工作都會受到年齡的影響，但年齡是一個不能不考慮的問題。張愛玲說過“出名要趁早”，但出名也要有能力，趁著我們還年輕多拼搏一點，為自己以后的人生鋪好道路。圖中的主要比例在20~25之間，這說明了不少大學生還是很有激情的，很有信心的提高自己的。
6. 您的性別（單選題）
A.男(49.3%) B.女(50.7%)
現在不是封建社會，男女平等，企業也不會太在意招收的要男還是要女，只要你（妳）有能力，一切都是平等的。
7. 您對您的薪金滿意不（單選題）
A.還可以（29%） B.滿意（21.4%） C.不滿意（49.6%）
一般情況下，薪金的多少老板會有一套計量法，而且是通用的，那就是看你能不能給他帶來成倍的利益，就如做推銷的，他會根據你的日績來衡量你的能力與報酬。只要你行，老板遲早會發現千里馬的。但是由于大學生缺乏經驗，仍有很多沒有按照正常的計算工資方法給予應有的工資，由于是暑假工，工資也比正常工要低很多，所以大多數都對自己的薪金不是很滿意。
8. 您的工作累不累（單選題）
A.累(50.3%) B.不累(40.7%) C.輕松(9%)
暑假工做的大多是體力活，也不乏有輕松的工作，但在工作時間短經驗又缺乏的情況下，很難找到很好的工作，所以暑假工一般都比較累，但是如果去看看農民工干的活兒，再看看自己的是否辛苦，對比一下，這點辛苦跟班就算不了什么。況且現在的大學生的體質不斷下降，這活就當是對自己的一點磨練吧！
9. 您的工作是否與所學的專業對口（單選題）
A.有(20.6%) B.沒有(79.4%)
雖然對于大一大二的學生來說，不少同學還是不能將學到的知識運用到實際當中，但暑假工中不管是什么工作，只要你在社會上行走，都能培養你獨立思考、獨立工作、獨立解決問題能力、增加知識面、擴大人際關系等等。
10. 您覺得老板好不好（單選題）
A.好(22.8%) B.不好(26.6%) C.一般般(50.6%)
不管是大企業還是小型的店面，老板唯一看重你的就是你所能創造的成績，只要去看看他關心那個員工，再將那個員工與自己對比一下，你會發現自己有很多不足點。
11. 您的工資期望值是多少（單選題）
A.1500以
(13.4%) B.1500~2000(46.9%) C.2000~2500(18.4%) D.2500~3000(1
8.3%) 3000以上(3.3%)
對于首次外出打工的學生，工資高低當然重要，這影響到工作熱情與以后的信心具有很大的影響，但是我所要說的是工資固然重要，但是經驗和實踐能力，獨立工作、思考、解決問題以及你從中收取的`教訓來激勵自己以后好好學習等才是最重要的。有夢想有期待在加上自己的努力，就能實現自己小小夢想的。給自己一點信心改善自己天空吧！
12. 你打工的目的是？(可多選)
A.充實暑期生活，鍛煉自己能力，增加社會經驗(68.29%)
B.自食其力，賺生活費(47.15%)
C.增加收入，以便付下學期的學雜費(23.25%)
D.其他的(10.41%)
有以上的種種選擇已經很好了，而且我們也可以看到，大多數學生都是為了鍛煉自己的能力，增加社會經驗。希望有更多的大學生都能過參與其中，能力是實踐造就出來的，好好努力吧！
13. 您暑假工作是什么？(可兼備) A. 技術含量不高，卻能鍛煉人的促銷工作( 68.46%)
B. 家教(55.77%)
C. 市場調查(50.42%)
D. 勤工助學(33.82%)
E. 快餐店打工(31.06%)
F. 發廣告宣傳單(15.77%)
G. 做體力活(20.39%)
從結果看來，大多數大學生都從事比較有鍛煉性的工作，單純的體力活還是比較少的，促銷工作對大學生是比較適合的，既可以鍛煉口才，又能鍛煉與人交往的能力，擴充大學生的人脈。
總結：1.據調查結果顯示，不管是大學生打工的年齡還是打工比例都占有比較大的部分，都有49.4%和50.9% ，72.73%等，說明了當代的大學生風氣還是較好的，懂得為自己的將來著想。
2.關于打工的目的：充實暑期生活，鍛煉自己能力，增加社會經驗(68.29%)。自食其力，賺生活費(47.15%)。增加收入，以便付下學期的學雜費(23.25%)。其他的(10.41%)。這說明大多數學生參加打工有著正確的目的，他們有著開放的思想和豐富的創造力，他們渴望投入到社會的潮流中去，渴望在商品經濟的競爭中體現自己的價值。
3.與自己的專業對接情況：有(20.6%) B.沒有(79.4%)，說明很多人不懂得活學活用，情況有點糟糕，但也不要緊，大多數的還是大一大二的學生。以后慢慢學習運用還來得及。
4.安全問題：回校后希望好好學習一些法律知識，要懂得保護自己。
5.打工的利處：①可以賺錢自用，體會賺錢的艱辛,逐漸培養成勤儉節約的好習慣. ②能學學老板是怎么管員工的，這里面有許多文章要多注意。③能體驗員工文化，自己當老板的時候更有利更員工打成一片。
④更好的融入社會，學會與人相處,更好的為國家為黨為人人民做貢獻. ⑤結識眾多的朋友，不管是真心的，還是利益上的，多一個朋友多一條路. ⑥學習到以前無法學到的知識，給自己充電,李開復說過學校學到的東西
只有白分之10用的著而白分之90都來自于實踐之中要具體去做不是一天拿著那本快拿爛的教科書死背,也就是說在學校的應試教育浪費了許多時間以及金錢.(想起就有點悲哀) ⑦使自己成熟更快.鍛煉自己的處事能力和抉擇能力,用獨立思維想事,不在是一味的應試機械思考問題,社會畢竟不是學校不是考試,不是書上說怎么做就生搬硬套一模一樣就行的,打工會教會我門要有創新思想。
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