遲到批評通告

遲到批評通告1

　　本公司x部x員工于x年xx月xx日因xxx事件，嚴重違反了公司管理規章制度x條，對公司造成了極其惡劣的影響。

　　為加強職業道理建設，嚴肅勞動紀律，對x員工x行為給予通報批評，望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的`職業道德和工作作風，為公司的發展做出新貢獻。

綜合辦

　　20xx年XX月XX日

遲到批評通告2

　　關于上班遲到情況的.通報公司各員工：經過近段時間的巡查來看，我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯，為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進行，希望全體員工按時上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續，望大家遵照執行，如有違反者，將嚴格按照公司的有關規定給予處罰。

　　綜合辦

　　20xx年11月12日

遲到批評通告3

公司各員工：

　　近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：

　　1、遲到、早退半小時以內的`罰款50元；超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資；超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。

　　請全體員工遵照執行！

　　特此通告！

綜合辦

　　20xx年xx月xx日

遲到批評通告4

　　本公司xx部xx員工于20xx年xx月xx日因xxxxxx事件，嚴重違反了公司管理規章制度xx條，對公司造成了極其惡劣的影響。

　　為加強職業道理建設，嚴肅勞動紀律，對xx員工xx行為給予通報批評，望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的'發展做出新貢獻。

綜合辦

　　20xx年xx月xx日

遲到批評通告5

　　本公司x部x員工于20xx年xx月xx日因事件，嚴重違反了公司管理規章制度x條，對公司造成了極其惡劣的影響。

　　為加強職業道理建設，嚴肅勞動紀律，對x員工x行為給予通報批評，望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的`職業道德和工作作風，為公司的發展做出新貢獻。

綜合辦

　　20xx年xx月xx日

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