員工帶小孩免責聲明范本【經典】
聲明人：____________________________（以下簡稱“雇主”）
承諾人：____________________________（以下簡稱“員工”）
為保障雙方權益，在雙方自愿、平等的基礎上，經充分協商，達成如下員工帶小孩免責聲明，以風險共擔，相互尊重的原則進行：
第一章員工的聲明與承諾
1.1員工在此聲明出于自愿，同意在雇主同意的前提下，將個人照顧的小孩（以下簡稱“孩子”）帶到工作場所。
1.2員工承諾確保孩子的安全，遵守相關安全規定和措施，包括但不限于合理的照顧孩子的行為方式、嚴格執行安全操作要求、家長在場時特別注意安全等。
1.3員工承諾對孩子的照顧負責，及時處理孩子可能出現的突發事故，確保孩子的生命健康安全。
1.4員工承諾對孩子的飲食、衛生等全面照顧，確保孩子的身心健康。
第二章雇主的聲明與承諾
2.1雇主在此聲明同意員工將孩子帶到工作場所。
2.2雇主承諾提供安全、穩定的工作環境和場所，保障孩子和員工的安全。
2.3雇主承諾提供合理便利的條件，給予員工照顧孩子的相應配套服務，包括但不限于休息時間、兒童玩具等。
2.4雇主承諾尊重員工的個人意愿和權益，提供相應的工資和社會保險等福利待遇。
第三章免責聲明
3.1在孩子被帶至雇主工作地點期間，如果發生任何意外事故或傷害，包括但不限于孩子受傷、員工受傷、第三人受傷等，由員工承擔全部責任。
3.2員工應自負風險，自愿帶孩子前往工作場所，如因此導致孩子或他人任何損失，由員工承擔全部責任。
3.3雇主對于孩子或員工在工作場所中發生的意外事故及傷害概不負責，但如雇主有過錯，應依法承擔相應責任。
第四章其他
4.1本聲明自簽訂之日起生效，有效期為____________。屆時，需要重新協商簽署。
4.2本聲明的各項條款經雙方認真閱讀、理解和協商后，由雙方簽字確認，并共同遵守。
聲明人：（雇主）
日期：____________
聲明人：（員工）
日期：____________
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