員工曠工除名通告

員工曠工除名通告1

xxx：

　　您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度，未經請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，并解除勞動關系的處理。我公司將保留追究您的'相關法律責任的權利。

　　特此通知

　　xx公司

20xx年xx月xx日

員工曠工除名通告2

xxx：

　　你于20xx年xx月xx日入職本公司，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的.狀態。根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

　　部門

　　20xx年xx月xx日

員工曠工除名通告3

xxx：

　　現有公司員工，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工x天（周末不列入）。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的'正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施，經研究決定，對李同志作出以下處理：

　　一、扣除當月全勤獎金￥200元；

　　二、扣除當月5天基本工資共xx元；

　　三、罰款￥100元。

　　請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。

x有限公司

　　20xx年12月3日

【員工曠工除名通告】相關文章：

曠工除名通告07-04

關于對員工除名通告08-02

關于對員工除名通告04-26

關于對員工除名通告(薦)01-22

[優選]關于對員工除名通告12-10

[精]關于對員工除名通告10-09

關于對員工除名通告(精選2篇)08-20

關于對員工除名通告3篇06-29

關于對員工除名通告4篇06-15

[優選]關于對員工除名通告（實用）03-21