(實用)公司元旦活動計劃2篇
時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的公司元旦活動計劃，希望能夠幫助到大家。
公司元旦活動計劃1
20xx年元旦即將到來，公司決定于20xx年12月迎接20xx年，以展示公司豐碩成果，豐富員工生活，打造企業(yè)文化品牌，加強團隊建設(shè)。XX元旦晚會在日(初步預(yù)定時間)舉行。
一、 活動主題：喜迎新年 再創(chuàng)輝煌
二、 活動目的：
1、 打造企業(yè)文化品牌，增強凝聚力；
2、 加強各部門同事之間的聯(lián)系和溝通；
3、 增強員工的`集體語言精神。
三、活動內(nèi)容
參與者：公司各級領(lǐng)導和全體員工。
20xx年12月XX日XX點(初步預(yù)定時間)
活動地點：公司幾樓會議室
1.公司元旦晚餐
2.公司領(lǐng)導致詞
3.文藝演出
四、前期活動準備工作
(一)晚會策劃準備時間(時間節(jié)點)，成立晚會籌備小組，主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1.通知各部門提交節(jié)目清單和類型，各部門節(jié)目類型有限，屆時篩選。(報名截止日期)
2.確定所報節(jié)目參與者
3.確定晚會主持人
（2）晚會協(xié)調(diào)進度期（時間節(jié)點）。本階段主要完成節(jié)目排練、節(jié)目安排、舞臺照明音響設(shè)備、背景墻布目采購等工作。
（3）晚會倒計時（時間節(jié)點），主要完成整個晚會過程（包括節(jié)目清單）的確定、排練、最終宣傳工作和現(xiàn)場內(nèi)外布局。
(4)晚會正式演出(時間節(jié)點)
1.后期安排演員和所有節(jié)目排練
2.接待現(xiàn)場領(lǐng)導，觀眾進出會場秩序
3.維護晚會前后的現(xiàn)場秩序和后勤保障
4.晚會結(jié)束后的工作。
五、元旦晚會內(nèi)容：
(進場前所有員工簽到，填寫自己名字的抽獎券，放入抽獎箱，晚會結(jié)束時參加抽獎)
主持人開幕
請領(lǐng)導致詞
3.領(lǐng)導宣布元旦晚會正式開始
4.節(jié)目表演開始
5、活動結(jié)束
六、互動游戲
互動游戲可以穿插在節(jié)目中，員工可以當場報名參加。所有參賽者都可以獲獎，獲勝者也可以獲得額外的精美獎品。
游戲1:一步一步贏
游戲規(guī)則：邀請5對男女共10人，2人參加一組。站在報紙上，腳不能站在紙外兩個人必須同時站在報紙上15秒。贏家將繼續(xù)下一輪。
七、表演節(jié)目獎
各部門推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓，共10人，滿分10分。一、二、三等獎分別設(shè)置。
八、幸運抽獎(演出結(jié)束)
安排領(lǐng)導在抽獎箱中對所有參加晚會的員工進行幸運抽獎活動。有三個獎項:一等獎1個，二等獎3個，三等獎5個。
公司元旦活動計劃2
一、活動主題：歡迎元旦，共創(chuàng)未來
二、活動目的：促進公司員工團結(jié)，激發(fā)工作積極性，加強企業(yè)文化建設(shè)。
三、活動內(nèi)容：
1、評選 20xx年五星員工
2、拔河比賽
四、組織機構(gòu)
負責部門： 企劃部
參與部：公司各部門：
五、活動對象：公司所有在職員工
六、活動地點：
1.五星員工評選:公司各部門
2.拔河:公司籃球場
七、活動時間：
八、活動流程：
1.準備傳單和通知；
2.向各部門負責人發(fā)出通知和活動策劃書；
3.在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示；
4.將郵件發(fā)送到各公司員工的郵箱，動員大家的積極性和參與熱情，詳細介紹本次活動并咨詢；
5.海報宣傳可張貼在公司食堂門口，并公布各宿舍信息欄。
活動準備與實施：
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)連續(xù)在公司工作一年以上。
(二)今年無違紀評比和處罰。
(3)工作能力強，盡職盡責，高質(zhì)量完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司的規(guī)章制度。
(5)創(chuàng)新精神強，能提出建設(shè)性建議。
(6)有團隊精神，在工作中與他人和諧合作。
評選標準：
(1)責任感:努力工作，勤奮認真。
(2)細心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏，及時糾正。
(3)有進取心:積極進取，積極好學，善于開拓創(chuàng)新。
(4)榮辱心:真正認識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企業(yè)興我榮，企業(yè)衰落我恥。
2.評選部門劃分
根據(jù)公司機構(gòu)的特點和員工崗位的多重性，為了反映和提高選拔的先進性、代表性和權(quán)威性，我們將公司分為兩部分：首先，各部門選擇最佳員工，然后各部門選擇最佳員工代表其部門參與公司的'五星級員工選拔。
3.具體流程:
(1)為本次活動制定合理的評選制度及相關(guān)獎勵事項；
(2)制作合理的調(diào)查表(附五星員工選票)，全部打印；
(3)溝通聯(lián)系各部門負責人，按各部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并說明相關(guān)事宜；
（4）各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間；
(5)主辦方做好監(jiān)督工作，提供各種咨詢；
(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出合理化建議最好、獲票最多的員工；
（7）組織者收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工作為最佳員工，選出一名為五星級員工；頒獎典禮與拔河比賽當天同時舉行。
獎金及獎金設(shè)置：
最佳員工每人獎勵20xx元；五星級員工獎勵5000元。公司組織的海南三亞旅游獲勝部門。
【公司元旦活動計劃】相關(guān)文章：
公司元旦活動計劃10-15
公司元旦活動計劃2篇【經(jīng)典】12-07
公司元旦活動方案12-05
元旦公司抽獎活動方案12-15
公司元旦趣味活動方案12-27
公司元旦活動的主題方案01-19
公司元旦活動方案(精)06-21
公司慶祝元旦的活動策劃08-08
公司元旦慶祝活動方案09-08