酒店工程部主管崗位工作職責
在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的酒店工程部主管崗位工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店工程部主管崗位工作職責1
崗位名稱：工程部主管
直接上司：行政辦主任
管理對象：工程部領班
具體職責：
1、協調與其它部門關系。
2、對工程部所有人員和設備的全權管轄和調配，負責對工程部各崗位管理人員進行培養，鞏固骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行與裝修設施的`完好。
3、制定工程部各崗位操作規程，督促檢查下屬嚴格執行崗位責任制、操作規程及設備檢修保養制度。
4、深入現場，掌握人員和設備狀況，經常作如下檢查：
①審核運行報表，掌握能耗規律，發現異常，分析原因，及時采取節能措施；
②審閱各系統運行的技術數據，發現隱患，及時糾正；
③現場巡查重點設備運行技術狀況，發現隱患，立即組織力量消除；
④現場巡查崗位紀律及工作狀況，了解員工思想，發現不良傾向及時糾正。
5、審定下屬人員及班組工作計劃，統籌工作安排，檢查計劃執行情況。
6、組織制定設備更新、改造、重大維修保養、設備購進等計劃，并組織實施。
7、定期向總經理匯報工作，完成上級交給的各項任務。
8、每月組織部門員工進行理論培訓，及時引進新技術，提高員工整體素質。
酒店工程部主管崗位工作職責2
一、工程管理：
1、參與工程招標工作，做好開工前的準備工作。
2、熟悉施工圖紙及施工、監理、材料和設備訂購等合同。
3、審核監理規劃、監理細則，并提出意見。
4、核定隱蔽工程簽證，做好設計變更的簽證工作。
5、定時進行工地巡查，監督監理單位做好日常監理工作。
6、及時處理工程建設中存在的問題，對于較大問題提出處理意見，報工程部經理。
7、協同監理、施工單位做好材料質量的把關。
8、對涉及投資的設計變更提出處理意見，按規定程序辦理。
9、參加監理例會，參與工程階段驗收。
10、督促監理公司對施工單位的工程預算、結算及竣工資料進行審查，并報建設單位。
11、按照竣工驗收備案制度，協助主管領導組織工程建設竣工驗收。
12、完成部門經理交辦的其它工作。
二、技術管理：
1、參與開發前期整體方案的確定，技術資料整理收集工作。
2、對可行性研究和初步設計進行技術審查，并提出意見供領導決策。
3、參加甲供材料、設備訂貨合同的簽訂，并負責相關技術條款的審查。
4、參加施工圖會審工作。
5、負責與勘察、設計單位的聯系工作。
6、負責對設計變更提供相關專業的.技術方案。
7、參加相關專業的檢查、驗收工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
酒店工程部主管崗位工作職責3
[管理層級關系]
直接上級：設備運行維修部經理
直接下級：機修工
[崗位職責]
1、執行上級經理的工作指令，并報告工作。
2、按照設備維修操作規范和維修保養制度，負責做好設備檢修及“三級保養”工作。
3、負責安排檢修業務工作，及時協調機修各工種之間技術業務工作。
4、教育和督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具，定期做好保養潤滑工作，保證維修工作正常進行。
5、掌握各種主要設備的`備品備件情況，合理控制使用，適時編制申購計劃，保證設備維修的需要。
6、配合有關部門做好機修工的技術培訓和特殊工種的定期復證工作。
7、帶領教育機修工樹立為前臺服務思想，進入前臺檢修時要注意禮貌和儀表儀容，維修結束，要做到人走場地清，不沾污地面、墻面和其他部位。
8、配合上級經理對機修質量進行檢查，尤其對主要設備檢（維）修后，要進行試車（機），待運轉正常后，方可交付使用。
9、參與有關設備事故的分析會議，及時提出有效的防范、改進措施。
10、負責員工出缺勤考勤和工作考核，做好文明班組建設。
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